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Nous servons nos clients avec soin, considération et respect

Chez Schneider Electric, nous sommes passionnés par notre travail et nous avons une vision claire des moyens à mettre en œuvre. Nous estimons que les collaborateurs de qualité font d'excellentes entreprises et qu’ils rejoignent celles qui exercent leurs activités de manière à la fois éthique et responsable. Nos activités reposent sur la confiance. Nos actions, interactions et transactions renforcent la confiance au sein des communautés, des entreprises et des pays dans lesquels nous opérons. En tant qu'entreprise responsable, nous mettons en œuvre des pratiques commerciales durables, à long terme et à l’impact positif net.

« En tant que PDG de Schneider Electric, membre du Conseil d'administration du Pacte mondial des Nations unies et Président du Pacte mondial des Nations unies France, je souhaite réaffirmer mon engagement inébranlable à agir avec les normes éthiques les plus strictes. »

Jean-Pascal Tricoire,
PDG de Schneider Electric
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    Nos Principes de Responsabilité

    À chaque moment décisif, nous devons nous poser les questions suivantes :
    • Respectons-nous les personnes et leurs droits fondamentaux ?
    • Exerçons-nous nos activités de manière éthique ?
    • Notre comportement est-il sécurisé numériquement ?
    • Nos activités ont-elles un impact environnemental positif ?
    • Notre comportement au sein de l’entreprise est-il citoyen ?
 

Green Line

La Green Line est la ligne d'assistance mondiale de Schneider Electric destinée aux parties prenantes externes. Il s'agit d'une voie de communication confidentielle qui vous permet de poser des questions et de faire part de vos préoccupations concernant l'éthique, la conformité ou les Principes de responsabilité de Schneider Electric et les politiques associées.
 

Red Line

La Red Line est notre système d'alerte interne dédié aux collaborateurs. Elle offre une assistance aux personnes se trouvant dans des situations complexes et difficiles. Elle traite toutes les divulgations comme des informations sensibles, les lanceurs d’alerte peuvent ainsi signaler des transgressions sans craindre de représailles.

Si vous êtes un collaborateur de Schneider Electric, rendez-vous sur l'intranet pour en savoir plus.
 

Notre Devoir de Vigilance

Être une entreprise responsable nécessite d’avoir un plan de vigilance afin de maîtriser notre impact en termes de droits humains et d’environnement. Schneider Electric se fixe un haut niveau d’ambition dans ces domaines.
Consulter notre rapport 2020
 

Rapport annuel Compliance 2020

Publié pour la première fois, notre rapport donne un aperçu complet de la Compliance chez Schneider Electric, en mettant l'accent sur les dernières tendances, les développements et nos réalisations.
Voir le rapport (en anglais)
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    Nos principes s'appliquent à tous

    Nos Principes de responsabilité s'appliquent à toutes les personnes travaillant chez Schneider Electric ou dans l'une de nos filiales. Ils s'appliquent à tous les entrepreneurs, travailleurs indépendants ou les personnes travaillant dans nos locaux. En outre, ces principes inspirent nos politiques relatives aux parties prenantes, aux fournisseurs et aux sous-traitants.

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