Éthique et conformité : notre activité repose sur la confiance
Éthique et conformité : notre activité repose sur la confiance
Il est de notre responsabilité individuelle et collective de respecter les lois et les réglementations, d'appliquer les politiques de Schneider Electric et de défendre des principes éthiques forts pour gagner la confiance à tout moment.


Nous voulons que la confiance alimente toutes nos interactions avec les parties prenantes et nos relations avec les clients, les actionnaires, les employés et les communautés dans lesquelles nous opérons, de manière significative, inclusive et positive. Nos règles de bonne conduite s'appliquent à tous ceux qui travaillent chez Schneider ou dans l'une de nos filiales. Chaque section stipule explicitement ce que nous faisons et ce que nous ne faisons pas, ainsi que les équipes responsables du sujet chez Schneider Electric.
Notre charte de confiance

Nous voulons que la confiance alimente toutes nos interactions avec les parties prenantes et nos relations avec les clients, les actionnaires, les employés et les communautés dans lesquelles nous opérons, de manière significative, inclusive et positive. Nos règles de bonne conduite s'appliquent à tous ceux qui travaillent chez Schneider ou dans l'une de nos filiales. Chaque section stipule explicitement ce que nous faisons et ce que nous ne faisons pas, ainsi que les équipes responsables du sujet chez Schneider Electric.
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Les politiques constituent le pilier du programme d'éthique et de conformité de notre entreprise. Elles garantissent que tous les employés comprennent comment mettre en œuvre les tâches essentielles et répondre par leur comportement.
Lutte contre le harcèlement et la discrimination

Découvrez nos engagements et nos rapports conformément à notre code de bonne conduite :
Rapports sur le développement durable
Nos politiques clés

Les politiques constituent le pilier du programme d'éthique et de conformité de notre entreprise. Elles garantissent que tous les employés comprennent comment mettre en œuvre les tâches essentielles et répondre par leur comportement.
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Développement durable environnemental
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Nous faisons ce que nous disons

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Document d’Enregistrement Universel 2025
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Esclavage moderne








