Nastojanje tvrtke Schneider Electric za nultu neto stopu emisija
Naše ciljeve nulte neto stope potvrdila je inicijativa Science-Based Targets. Imamo 3 ključne etape koje vode do nulte neto stope emisija u cijelom lancu vrijednosti do 2050.
Angažiranje našeg lanca opskrbe u projektu nulte emisije ugljika
Saznaj kako pomažemo najvećim dobavljačima da ostvare svoj klimatski pozitivan cilj i upola smanje svoje emisije CO2 do 2025. Putem našeg namjenskog programa za dekarbonizaciju koji nudi obuku, stručnu podršku, alate i rješenja, naši partneri dobivaju sve što im je potrebno za ubrzavanje poslovanja.
Naši partneri i klijenti svakog nas dana nadahnjuju da pronađemo nove načine da svima omogućimo da postignu više uz manju potrošnju. Čast nam je što smo priznati i nagrađivani u svijetu i na lokalnoj razini na područjima održivosti, povjerenja, pouzdanosti te sigurnosti.
Program Ujedinjenih naroda za održivi razvoj do 2030.
17 ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih naroda usmjereno je na zaštitu planeta, smanjenje siromaštva i postizanje mira i pravde diljem svijeta. Schneider Sustainability Impact i Essentials alati su za transformaciju usklađeni sa svim ciljevima održivog razvoja. Promiču brze, disruptivne promjene kako bi povećali našu učinkovitost u području održivosti i podržali vodeći položaj u industriji po pitanju korporacijske društvene odgovornosti.
Bez siromaštva
Schneider Electric djeluje u uvjerenju da je dobrobit ljudi na prvom mjestu. Stoga vjerujemo da pristojna plaća i prilike za razvoj omogućuju zaposlenicima unutar tvrtke i zajednicama oko nje da žive ispunjen život i napreduju.
50 milijuna
ljudi s omogućenim pristupom zelenoj električnoj energiji do 2025. (100 milijuna do 2030.)
Ljudsko zdravlje i dobrobit stavljamo u središte svojeg djelovanja. Hrana je osnovna potreba nužna za održanje života. Zakinute populacije na margini su društva i znamo da svi imamo određenu odgovornost za zaštitu njihove egzistencije.
50 milijuna
ljudi s omogućenim pristupom zelenoj električnoj energiji do 2025. (100 milijuna do 2030.)
4.000+
žena upotrebljava solarne pumpe za navodnjavanje u poljodjelstvu, što utječe na živote više od 20.000 ljudi
Naša predanost stavljanju ljudi na prvo mjesto usmjerava nas na holistički pogled na dobrobit – kao na fizičku, mentalnu, socijalnu i emocionalnu – te na razvoj programa koji podržavaju sve naše dionike u upravljanju njihovim jedinstvenim životom i poslom.
100 %
naših strateških dobavljača osigurava dostojanstven rad za svoje zaposlenike do 2025.
Ciljevi održivosti nadilaze stvaranje zelenijeg svijeta. Učenje nikad ne prestaje i aktivno promičemo kulturu učenja i poučavanja povezivanjem energetskih predvodnika budućnosti s obrazovanjem, podrškom i prilikama koje zaslužuju.
Schneider Electric vjeruje u ravnopravnost svih spolova. Dugotrajna razlika u postupanju društva prema muškarcima i ženama izazov je s kojim se suočavamo i na koji odgovaramo jer vjerujemo da raznolikost, pravednost i uključivost potiču održivi razvoj.
50/40/30 %
zaposlene žene (50 %), voditeljice na prvoj liniji (40 %) i vođe (30 %) do 2025.
Vrlo smo oprezni kako naše poslovanje ne bi utjecalo na biološku raznolikost i kvalitetu vode. Poduzimamo mjere za zaštitu ovog oskudnog resursa na našim lokacijama i razvijamo rješenja za vodoopskrbu i odvodnju.
100 %
lokacija u područjima s nestašicom vode razvija namjensku strategiju i akcijski plan do 2025.
80 %
prihoda od proizvoda pokriveno oznakom Green Premium™ do 2025.
Pristupačna i čista energija
Pružamo rješenja za čistu, pouzdanu i učinkovitu potrošnju energije našim kupcima i predano radimo na tome da pomognemo ljudima u slabije pokrivenim područjima da dobiju pristup zelenoj i pouzdanoj električnoj energiji.
50 milijuna
ljudi s omogućenim pristupom zelenoj električnoj energiji do 2025. (100 milijuna do 2030.)
90 %
električne energije iz obnovljivih izvora do 2025. (100 % do 2030.)
Tvrtka Schneider Electric sigurna je da održivost zahtijeva dostojanstven rad i mogućnosti kako bi se omogućio prosperitetan razvoj za sve njezine dionike. Pokreće nas naša predanost povjerenju, jednakosti i prilikama za sve generacije.
100 %
naših strateških dobavljača osigurava dostojanstven rad za svoje zaposlenike do 2025.
Identitet i naslijeđe tvrtke Schneider Electric potiču tvrtku na trajne inovacije i mobilizaciju kako bi njezina infrastruktura i proizvodi bili moderni i ažurni uz njezinu predanost održivosti.
80 %
prihodi tvrtke Schneider u programu Impact do 2025.
Posvećeni smo osnaživanju i pozitivnom utjecaju na sve zaposlenike, korisnike i zajednice. Nadamo se da ćemo svima pružiti istu razinu jednakosti, čime će se omogućiti da daju sve od sebe pojedinačno i kolektivno.
50/40/30 %
zaposlene žene (50 %), voditeljice na prvoj liniji (40 %) i vođe (30 %) do 2025.
Pružamo održiva rješenja u urbanim područjima s pametnijim domovima i zgradama. Također djelujemo u korist zajednica pružajući im pristup održivoj energiji i pretvarajući svoje globalne obveze u lokalnu stvarnost.
100 %
predsjednika zemalja i zona određuju lokalna nastojanja koja utječu na njihove zajednice
Mi u Schneider Electricu verujemo da je cirkularnost ključ održivosti. Zapravo, upotreba manje resursa i proizvodnja kvalitetnijih proizvoda idealna je kombinacija za osiguravanje sigurnosti zaposlenika, potrošača i okoliša.
50 %
udio zelenih materijala u našim proizvodima do 2025.
100 %
ambalaže bez plastike za jednokratnu upotrebu do 2025., uz upotrebu recikliranog kartona
Nastojimo biti utjecajna tvrtka, a naša klimatska strategija obuhvaća sve naše dionike, od zaposlenika do partnera u opskrbnom lancu, klijenata i lokalnih zajednica, te pokazuje kako postoje načini na koje tvrtke mogu "činiti dobro dok posluju dobro".
800 milijuna tona
ušteđenih i izbjegnutih emisija CO2 isporučeno našim klijentima do 2025.
Resursi su neophodni za naše poslovanje; njihovo očuvanje ne samo da je dobro u poslovnom smislu, već je i ispravna stvar koju treba učiniti. Naš način razmišljanja o "kompatibilnosti s planetom" pokreće naša nastojanja da zaštitimo morski svijet.
100 %
ambalaže bez plastike za jednokratnu upotrebu do 2025., uz upotrebu recikliranog kartona
Tvrtka Schneider Electric posvećena je iskorištavanju manje prirodnih resursa, životu u okviru mogućnosti našeg planeta i unaprjeđenju naše strategije biološke raznolikosti. Surađujemo s partnerima sličnih stavova kako bismo očuvanje učinili prioritetom i pomogli u stvaranju održivijeg svijeta.
50 %
udio zelenih materijala u našim proizvodima do 2025.
100 %
ambalaže bez plastike za jednokratnu upotrebu do 2025., uz upotrebu recikliranog kartona
Održivost je posao za sve; hitnost situacije nemoguće je zanemariti. Svi moraju dati svoj doprinos i od ključne je važnosti uspostaviti okvire, programe i infrastrukturu, čime se omogućuje pravedan i miran razvoj.
+10 bodova
veće povjerenje naših zaposlenika da prijave neetično ponašanje do 2025. godine
Schneider Electric globalna je kompanija čiji je cilj poticanje suradnje među svim dionicima kako bi se stvorilo ozračje povjerenja i prosperiteta kojim će se podržati bolji život za sve.
4.000
dobavljača procijenjeno u okviru našeg "Programa vigilancije" do 2025.
Kako možemo stvoriti održiv i uključiv svijet kroz sveobuhvatnu strategiju korporacije održivosti?
Schneider Electric predvodnik je u tome kao održiva tvrtka kroz digitalnu transformaciju i automatizaciju nove generacije slijedeći strategiju korporacijske održivosti s ciljevima dekarbonizacije u centru pažnje. Schneider Electric, kao tvrtka s utjecajem, posvećena je održivosti na svim područjima, uključujući klimu, resurse, rodnu raznolikost i uključivost. Schneider Electric predvodnik je prijelaza na nultu neto stopu emisija te je spreman pomoći svojim partnerima u objedinjavanju poslovne otpornosti i održivosti pomažući im u uspostavljanju inovativnih strategija korporacijske održivosti koje optimalno iskorištavaju dostupnu energiju, resurse i ljude. Naš Program utjecaja na održivost (engl. Sustainability Impact Program, SSI) tvrtke Schneider Electric usredotočen je na postizanje ekoloških, društvenih i upravljačkih ciljeva (engl. Environmental, Social, and Governance, ESG) kao i ugljične neutralnosti do 2025. godine, ulažući napore u borbi protiv klimatskih promjena i društvene nejednakosti te ispunjavanju lokalnih nastojanja. Surađujemo s klijentima i dobavljačima da bismo implementirali usluge i rješenja koja pružaju energetsku učinkovitost i održivost i usmjeravaju ih prema smanjenim emisijama ugljika. Naš portfelj inovacija pomaže nam na putu u klimatski pozitivan svijet kroz stalna ulaganja i razvoj u pouzdanoj i zelenoj energiji za trenutačne i dugoročne ugljično neutralne operacije u skladu s našim obvezama u pogledu ugljika.
Posvećeni smo očuvanju prirodnih ekosustava i resursa na našem planetu održavajući povjerenje svojih klijenata kroz visoke društvene, upravljačke i etičke standarde kako bismo spriječili gubitak biološke raznolikosti. Vjerujemo u stvaranje jednakih mogućnosti osiguravanjem vrijednosti jedinstvenosti i uključivosti radnog okruženja. Vjerujemo u poticanje učenja, usavršavanja i razvoja za svaku generaciju koja utire put sljedećoj. Potičemo lokalne zajednice promicanjem lokalnih inicijativa i omogućavanjem pojedincima i partnerima da održivost pretvore u stvarnost za sve. Naši stručnjaci, dobro upućeni u globalne inicijative korporacijske održivosti, uključujući programe smanjenja ugljika, energetsku učinkovitost, obnovljivu energiju i inicijative opskrbnog lanca, omogućuju našim klijentima put do nulte neto stope emisija i vodećeg položaja u pitanjima klimatske politike.
-IC-1080x1080.jpg)
