Gestión de competencia

Aborda las habilidades deseadas según tus necesidades específicas y tu instalación y define dichas habilidades con la gestión de competencias, una solución de formación totalmente personalizada.

Nuestros casos de éxito

Optimización de instalaciones eléctricas

Wynn Macau, un importante complejo hotelero y casino, acudió a Schneider Electric para desarrollar un programa de gestión de competencias de media tensión para ayudar a su equipo a realizar operaciones e instalaciones eléctricas de forma segura. Nuestros gerentes de programas técnicos investigaron las necesidades de los clientes y diseñaron un programa de formación personalizado. El programa incluyó e-learning, formación en 3D, formación práctica y una evaluación final.

Refinería de petróleo por la noche, Oil&Gas.

Desarrollo de la competencia del empleado

Kuwait Oil Company, una importante empresa del segmento Oil&Gas, recurrió a nuestro programa de gestión de competencias para mejorar sus habilidades. La idea era reforzar los programas de desarrollo profesional de sus empleados para formar con éxito a los gerentes del futuro. Tras 22 semanas de sesiones de formación personalizadas, Kuwait Oil Company tenía las habilidades para gestionar de manera segura y eficiente sus instalaciones eléctricas.

Beneficios

Más de 1400 cursos de formación que cubren una amplia variedad de temas, como seguridad eléctrica, fundamentos técnicos, diseño, operación y mantenimiento

Expertos en seguridad a nivel mundial en 95 centros de formación, lo que brinda la experiencia que tus equipos necesitan

Foto de un grupo diverso de personas en una reunión

Programas integrales de e-learning disponibles en 19 idiomas diferentes

Encuentra tu curso

Gestión de competencia

Mejorando tu negocio

Mejora las habilidades según tus necesidades con la gestión de competencias, la solución de formación completamente personalizable.

Desarrolla competencias

Sube de categoría con nuestra mejor formación, que cubre seguridad, redes, transformadores y relés de protección automatizados

Diferénciate

Analiza las deficiencias de habilidades de tu empresa para aprovechar el tipo de formación óptimo antes de las pruebas y certificaciones de conocimientos de tu equipo.