המותגים שלנו

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

ברוכים הבאים לאתר האינטרנט של שניידר אלקטריק

ברוכים הבאים לאתר שלנו.

לרתום את העוצמה הטמונה בבני כל הדורות

אנו רותמים את העוצמה של בני כל הדורות באמצעות טיפוח למידה, הכשרה והתפתחות אישית עבור בני כל הדורות כדי לסלול את הדרך אל עבר השלב הבא.

מחויבות דורות לשנים 2021 - 2025

פי 2

מספר ההזדמנויות עבור מתמחים, חניכים ובוגרים טריים

1 מיליון

אנשים שיעברו הכשרה בתחום ניהול האנרגיה

תמיכה בכל העובדים

אנו מעודדים שיתוף, למידה ופיתוח אישי לכל החיים ללא קשר לשלב הקריירה שלך:

  • 40,000 עובדים/ות משתמשים/ות בפורטל הלמידה שלנו מדי חודש
  • גישה לתוכניות פיתוח קריירה משמעותיות עבור עובדים/ות בשלבים מאוחרים יותר של הקריירה שלהם/הן
  • 90% מהעובדים/ות עוברים/ות הכשרה דיגיטלית באמצעות תוכנית אזרחות דיגיטלית והכשרה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית
  • אירועי שבוע קריירה ב-100 מדינות

הפלטפורמה Open Talent Market ‏(OTM) שלנו מבוססת על בינה מלאכותית ותומכת מבצעת התאמות פנים ארגוניות בין ביקושים להיצע של משרות, פרויקטים והזדמנויות חניכה, כדי להעצים עובדים ברחבי העולם ליטול בעלות על פיתוחם האישי ולקדם את הקריירה שלהם.

העצמת בני כל הדורות

הכשרה מקצועית ויזמות הן המניע עיקרי להתפתחות חברתית, כלכלית ובת-קיימא עבור כל הדורות.

המומחיות, רשת המתנדבים ושותפויות מקומיות מאפשרים לנו לעזור לקהילות וליחידים לפתח עתיד טוב יותר באמצעות קיימות.

עיקרי הדורות

ההתחייבויות שלנו לדורות השונים תורמות ליעדי SDG של האו"ם

בהתאם ליעדנו ליצור גשר בין התקדמות לקיימות, יוזמות הקיימות שלנו תומכות ב-17 יעדי התפתחות ברי-קיימא של ארגון האומות המאוחדות.

מידע נוסף אודות המחויבות שלנו לדורות

  • דוחות קיימות

    קבלת גישה לתוצאות ולדוחות במסגרת תוכנית ההשפעה של Schneider על הקיימות – הכל במקום אחד.

    גישה לדוחות
  • החיים ב-Schneider Electric

    בחינת ההזדמנויות העדכניות ביותר עבורך ופיתוח הקריירה שלך איתנו

    הצג את הזדמנויות התעסוקה שלנו
  • הקרן של Schneider Electric

    כיצד אנו מזרימים אנרגיה לנוער באמצעות רשת ההתנדבות הפעילה והשותפים המקומיים שלנו.

    למידע נוסף

כיצד יכולים האחריות והחדשנות לקדם קיימות עבור כל הדורות?

Schneider Electric שואפת לקדם קיימות עבור כל הדורות באמצעות רתימת החוויה ונקודות החוזקה של כל דור, עם אחריות וחדשנות בעולם עם אקלים חיובי. כאחת מהחברות המגוונות, המכילות והשוויוניות ביותר בעולם, Schneider Electric מבינה שהתמודדות עם האקלים היא מרדף בין דורי, שיש לקדם באמצעות מחויבויות ללא פשרות כלפי ניהול האנרגיה. העובדים הנהדרים שלנו הופכים את Schneider Electric לחברה של אנשים שמכירה בהזדמנויות ובהצעות הערך של עובדיה. התוכנה והפתרונות מסדרה EcoStruxure עוזרים לנו להתקדם אל עבר צמיחה ירוקה באמצעות השקעות ופיתוחים מתמשכים. בנוסף, אנו מטפחים למידה, הכשרה דיגיטלית ופיתוח קריירה עבור כל דור כדי להוביל אותם לקראת עתיד בר-קיימא. קהילת העובדים שלנו מתכוונת להיות חלק מפתרון שינויי האקלים באמצעות מעבר לסגנון חיים בר-קיימא יותר ויישום מדיניות מחמירה שנועדו לעזור לשמר את כדור הארץ. כדאי לעיין בהתחייבויות שלנו עבור גבי הדורות – תוכנית שינוי שאפתנית לסביבה, קיימות וממשל, כדי להשיג השפעה ירוקה וכוללת. משימתנו היא להעצים את הדור הנוכחי כדי להפיק את המרב מהאנרגיה ומהמשאבים, לחיות את חיינו האישיים ולהגשים את חוויותינו על מנת ליצור או להפוך רעיונות נועזים למציאות עבור מינים אחרים ודורות הבאים. Schneider Electric שואפת לקדם קיימות עבור כל הדורות באמצעות קידום וטיפוח אחראי של פיתוח דיגיטלי בכל רחבי בעולם והחברה האנושית כולה, כמו גם באמצעות הכשרת כוח העבודה והענקת החופש להמשיך לחדש.

  • תיעוד מוצרים
  • בורר המוצר
  • מוצרים חלופיים והחלפה
  • מרכז עזרה ויצירת קשר
  • איתור סניפי שניידר אלקטריק
  • היכן לקנות
  • משרות
  • פרופיל חברה
  • דיווח על התנהגות בלתי הולמת
  • נגישות
  • חדר חדשות
  • משקיעים
  • EcoStruxure
  • חיפוש משימה
  • בלוג
  • מדיניות שמירה על פרטיות
  • הודעה על קובצי Cookie
  • תנאי שימוש
  • Change your cookie settings