シュナイダーエレクトリックで仕事を探す
検索結果は、英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、簡体字中国語でのみ表示されます。
-
シュナイダーエレクトリックから一方的に求人を行うことは決してありません。 シュナイダーエレクトリックに就職の応募をしていない場合は詐欺による勧誘の疑いがあります。
シュナイダーエレクトリックは、採用前の条件として候補者に金銭的な約束を求めることはない。
採用を謳った詐欺行為を特定する方法に関するヒントは次のとおりです。- すべての雇用機会はシュナイダーエレクトリックのキャリアページ(https://www.se.com/careers) に投稿されます
- シュナイダーエレクトリックは、当社の採用過程の一環としてあなたの個人財務や銀行情報を求めません。
- シュナイダーエレクトリックは正式な面接手続きなしに内定を出すことはありません。
- シュナイダーエレクトリックは、その採用過程の一環として、ホームオフィス機器の購入を求めることはありません。
- @se.com を含まない送信者からメールを受信した場合は、不正と見なしてください。当社は、@gmail.com や @yahoo.com などの無料の電子メールサービスを利用して公式な業務を行いません。
専門分野を知る
技術職で活躍する女性
デジタル&エンジニアリング
営業&サービス
マネジメント
インクルーシブなカルチャー
シュナイダーエレクトリックにおいて、ダイバーシティ（多様性）は、私たちの歴史、カルチャー、アイデンティティーを語る際に不可欠なものです。すべての違いを受け入れ、認識するために、インクルージョン（包容性）が重要だと考えます。ダイバーシティの様々な形が私たちの価値である、インクルーシブなカルチャーを創っていきます。
ラーニングとキャリア形成
私たちのコアバリューの一つに、「自ら日々学び成長する」(Learn Everyday)という言葉があります。５つの世代が共に仕事をするシュナイダーにおいて、常にお互いに学び合い、互いに競い合う仲間から学ぶことを大事に考えています。
当社は単なる企業ではありません
-
弊社は雇用主としての責任を真剣に考えており、弊社のポートフォリオが倫理的かつ公正な方法で、多様なグローバル従業員のニーズを確実にサポートします。当社の市場をリードするグローバルな福利厚生基準は、家族の休暇、医療、生命保険を網羅しています。私たちの賃金均等プログラムはあらゆる場所で公平性を促進します。
-
各ライフステージで個人のニーズに対応するさまざまなメリットを提供しています。これらは、幸福から財政的な保護までを総合的にカバーし、皆さまと扶養家族に安心を提供します。ワークプレースの柔軟性に関するポリシーと有給休暇は、必要なときに利用できます。
-
あなたが今進めている素晴らしい仕事は、認められるでしょう。笑顔で仕事に行き、変化を起こし、可能性を実現しましょう。世界中のすべての従業員がいつでもどこでも利用可能な認定プログラムです。
-
弊社の革新的なデジタル企業のキャリアをお持ちです。スキルを高め、高いパフォーマンスを発揮することは、競争力のある報酬、インセンティブプログラム、キャリアを伸ばすための新しい機会によって報われます。弊社の従業員共有プログラムは市場をリードし、貴社と貴社の共通の成功を収めます。シュナイダーが勝てば、私たち全員が勝利します。
-
私たちは全社員が柔軟に働き、自分たち独自の生活を管理し、最適な働き方ができるように支援します。いつどのように最適な作業を行うか、決定できるように、権限が与えられ、安全です。アルバイトや自宅の快適さを追求するのは、最も必要なときに選択できる選択肢のほんの一部です。
採用情報を見る
