Wat doen we bij Schneider Electric?
We lopen voorop in de digitale transformatie van energiemanagement en automatisering.
Onze IoT-oplossingen kunnen naadloos integreren en in realtime data verzamelen, analyseren en hierop reageren. Hierdoor verbetert de veiligheid, efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
Ontdek EcoStruxure™: de volgende generatie in actief energiemanagement en automatiseringsarchitectuur.
Meer over
Onze IoT-oplossingen kunnen naadloos integreren en in realtime data verzamelen, analyseren en hierop reageren. Hierdoor verbetert de veiligheid, efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
Ontdek EcoStruxure™: de volgende generatie in actief energiemanagement en automatiseringsarchitectuur.
Ervaar innovatie bij u in de buurt
Bezoek toonaangevende conferenties wereldwijd en volg onze Innovation World Tour om de nieuwste trends en technologieën te ervaren die de digitale economie aandrijven.
Ons bestuur
Schneider Electric is een Europees bedrijf met een raad van bestuur. De functies van voorzitter en Chief Executive Officer worden vervuld door Jean-Pascal Tricoire, die hiertoe op 25 april 2013 werd benoemd.
Meer over onze bestuursstructuur
Meer dan 180 jaar geschiedenis en innovatie
Ons verhaal is geschreven door generaties mensen die niet alleen ons bedrijf maar ook de wereld gedurende bijna twee eeuwen ingrijpend hebben veranderd. Op basis van ons erfgoed innoveren we vandaag de dag op elk niveau.
Meer over onze
Onze klanten inspireren ons elke dag opnieuw om nieuwe manieren te vinden waarop mensen meer kunnen doen met minder. We voelen ons vereerd met de wereldwijde erkenning en onderscheidingen op het gebied van efficiëntie, duurzaamheid, connectiviteit, betrouwbaarheid en veiligheid.
Diversiteit bepaalt ons verleden en vormt onze toekomst. Ook u kunt hier deel van uitmaken.
Bij Schneider Electric is diversiteit een integraal onderdeel van onze geschiedenis, cultuur en identiteit. Inclusie is de manier waarop we verschillen zien en hoe we ermee omgaan. We willen een inclusieve cultuur creëren waarbij alle vormen van diversiteit als echt waardevol voor de organisatie worden gezien.