Naši brendovi

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Dobro došli na veb lokaciju Schneider Electric

Dobro došli na našu web lokaciju.

Etika i usklađenost: naše poslovanje zasniva se na poverenju

Naša je individualna i kolektivna odgovornost da poštujemo zakone i propise, primenjujemo smernice kompanije Schneider Electric i podržavamo snažne etičke principe, da bismo u svakom trenutku sticali poverenje.

Želimo da na poverenju zasnivamo sve naše interakcije sa zainteresovanim stranama i naše odnose sa klijentima, akcionarima, zaposlenima i zajednicama kojima služimo, na smislen, inkluzivan i pozitivan način. Naš kodeks ponašanja važi za sve koji rade u kompaniji Schneider i svim zavisnim društvima. Svaki odeljak sadrži jasno definisane dozvoljene i nedozvoljene radnje, kao i timove odgovorne za određene teme u kompaniji Schneider Electric.

Smernice stvaraju okosnicu programa etike i usklađenosti naše organizacije. One obezbeđuju da svi zaposleni razumeju kako da implementiraju kritične zadatke i ispune očekivanja u pogledu ponašanja.

Da li imate nedoumice ili ste zabrinuti?

Naš centar Trust Line omogućava zaposlenima i spoljnim zainteresovanim stranama da izraze sve etičke nedoumice u skladu sa našim kodeksom ponašanja.
Pokrenuta uzbuna podleže detaljnoj i poverljivoj istrazi. Zaključci istrage zatim se prosleđuju relevantnim upravnim odborima, koji odlučuju o odgovarajućim koracima.

Potrebna vam je pomoć?

  • Izbor proizvoda

    Brzo i lako pronađite prave proizvode i dodatnu opremu za vaše primene.

  • Zatražite ponudu

    Pokrenite upit na mreži i stupićemo u kontakt sa vama.

  • Gde kupiti?

    Lako pronađite najbližeg partnera kompanije Schneider Electric na svojoj lokaciji.

  • Centar za pomoć

    Pronađite resurse za podršku za sve vaše potrebe na jednom mestu.

Kako možemo da stvorimo održivi i inkluzivni svet tako što ispunjavamo naše principe poverenja i usklađenosti?

Kompanija Schneider Electric je posvećena podržavanju naših načela poverenja kroz visoke društvene, upravljačke i etičke standarde za postizanje ciljeva u pogledu životne sredine, društvene i upravljanja (ESG) i neutralnosti ugljenika do 2025. na putu ka održivijem i inkluzivnijem svetu. Kao najodrživija i najetičnija korporacija na svetu, Schneider Electric podržava održivost i osnaživanje ekosistema održavanjem korporativnih standarda poverenja i implementacijom principa i procedura koje se bave ekološkim i društvenim pitanjima, kreirajući vrednost za naše zainteresovane strane.

Istražite našu Povelju o poverenju koja predstavlja našu obavezu u pogledu poverenja u pogledu životne sredine, održivosti i upravljanja radi postizanja zelenog uticaja i ciljeva inkluzije. Naše politike o etici i usklađenosti obezbeđuju da zaposleni zadovolje očekivanja u pogledu ponašanja i da znaju kako da sprovode kritične zadatke. Naša politika ljudskih prava definiše kako se naš stav o pravilima ljudskih prava primenjuje u našem svakodnevnom poslovanju. Otkrijte naše izveštaje o održivosti i usklađenosti kreirane u skladu sa našim Kodeksom ponašanja kako biste obezbedili da podržavamo ono što obećamo. Proverite Trust Line, naš poverljivi sistem uzbunjivanja za naše interne i eksterne zainteresovane strane koje im pomaže da prijave sve incidente koji se odnose na zloupotrebu ili neusaglašenost radi pregleda i poduzimanja odgovarajućih radnji. Schneider Electric namerava da preduzme poslovne radnje zasnovane na našim principima poverenja u unapređenje ljudskih prava u čitavom našem lancu vrednosti i izgradnju i jačanje inkluzije u našim internim i eksternim poslovnim ekosistemima.

  • Dokumentacija o proizvodima
  • Preuzimanja softvera
  • Selektor proizvoda
  • Zamena proizvoda
  • Centar za pomoć i kontakte
  • Pronađite naše kancelarije
  • Zatraži ponudu
  • Gde kupiti?
  • Opšti uslovi poslovanja
  • Karijera
  • Profil kompanije
  • Prijavite nedolično ponašanje
  • Pristupačnost
  • Odeljak za vesti
  • Ulagači
  • EcoStruxure
  • Pretraga poslova
  • Blog
  • Sertifikati
  • Politika privatnosti
  • Obaveštenje o kolačićima.
  • Uslovi korišćenja
  • Change your cookie settings