
Želimo da na poverenju zasnivamo sve naše interakcije sa zainteresovanim stranama i naše odnose sa klijentima, akcionarima, zaposlenima i zajednicama kojima služimo, na smislen, inkluzivan i pozitivan način. Naš kodeks ponašanja važi za sve koji rade u kompaniji Schneider i svim zavisnim društvima. Svaki odeljak sadrži jasno definisane dozvoljene i nedozvoljene radnje, kao i timove odgovorne za određene teme u kompaniji Schneider Electric.

Smernice stvaraju okosnicu programa etike i usklađenosti naše organizacije. One obezbeđuju da svi zaposleni razumeju kako da implementiraju kritične zadatke i ispune očekivanja u pogledu ponašanja.

Otkrijte naše obaveze i izveštaje u skladu sa našim kodeksom ponašanja:
Da li imate nedoumice ili ste zabrinuti?
Naš centar Trust Line omogućava zaposlenima i spoljnim zainteresovanim stranama da izraze sve etičke nedoumice u skladu sa našim kodeksom ponašanja.
Pokrenuta uzbuna podleže detaljnoj i poverljivoj istrazi. Zaključci istrage zatim se prosleđuju relevantnim upravnim odborima, koji odlučuju o odgovarajućim koracima.
Potrebna vam je pomoć?
Izbor proizvoda
Brzo i lako pronađite prave proizvode i dodatnu opremu za vaše primene.
Zatražite ponudu
Pokrenite upit na mreži i stupićemo u kontakt sa vama.
Gde kupiti?
Lako pronađite najbližeg partnera kompanije Schneider Electric na svojoj lokaciji.
Centar za pomoć
Pronađite resurse za podršku za sve vaše potrebe na jednom mestu.
Kako možemo da stvorimo održivi i inkluzivni svet tako što ispunjavamo naše principe poverenja i usklađenosti?
Kompanija Schneider Electric je posvećena podržavanju naših načela poverenja kroz visoke društvene, upravljačke i etičke standarde za postizanje ciljeva u pogledu životne sredine, društvene i upravljanja (ESG) i neutralnosti ugljenika do 2025. na putu ka održivijem i inkluzivnijem svetu. Kao najodrživija i najetičnija korporacija na svetu, Schneider Electric podržava održivost i osnaživanje ekosistema održavanjem korporativnih standarda poverenja i implementacijom principa i procedura koje se bave ekološkim i društvenim pitanjima, kreirajući vrednost za naše zainteresovane strane.
Istražite našu Povelju o poverenju koja predstavlja našu obavezu u pogledu poverenja u pogledu životne sredine, održivosti i upravljanja radi postizanja zelenog uticaja i ciljeva inkluzije. Naše politike o etici i usklađenosti obezbeđuju da zaposleni zadovolje očekivanja u pogledu ponašanja i da znaju kako da sprovode kritične zadatke. Naša politika ljudskih prava definiše kako se naš stav o pravilima ljudskih prava primenjuje u našem svakodnevnom poslovanju. Otkrijte naše izveštaje o održivosti i usklađenosti kreirane u skladu sa našim Kodeksom ponašanja kako biste obezbedili da podržavamo ono što obećamo. Proverite Trust Line, naš poverljivi sistem uzbunjivanja za naše interne i eksterne zainteresovane strane koje im pomaže da prijave sve incidente koji se odnose na zloupotrebu ili neusaglašenost radi pregleda i poduzimanja odgovarajućih radnji. Schneider Electric namerava da preduzme poslovne radnje zasnovane na našim principima poverenja u unapređenje ljudskih prava u čitavom našem lancu vrednosti i izgradnju i jačanje inkluzije u našim internim i eksternim poslovnim ekosistemima.