ความเป็นหนึ่งเดียวกันและการให้ความใส่ใจด้วยการออกแบบสำหรับคนทุกกลุ่มในทุกที่

การรวมกันเป็นหนึ่งเดียวและการให้ความใส่ใจด้วยการออกแบบสร้างผลกระทบเชิงบวกกับผู้คนของเรา บริษัทของเรา และสังคมของเรา และสร้างการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้อย่างไร 

Schneider Electric มีเป้าหมายสำหรับการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวและการให้การใส่ใจด้วยการออกแบบเพื่อให้มั่นใจถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นหนึ่งเดียวกัน และการตัดสินใจทางธุรกิจที่สร้างความยั่งยืนในระดับสากลและท้องถิ่นได้จริง ในฐานะเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีความหลากหลาย ความเป็นหนึ่งเดียวกัน และความเท่าเทียมกันมากที่สุดของโลก Schneider Electric เชื่อมั่นในการสนับสนุนด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม ความเป็นหนึ่งเดียวกัน รวมถึงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานภายในบริษัท และการให้ความสามารถในการเข้าถึงพลังงานแก่บุคคลภายนอกเพื่อแก้ปัญหาสภาพอากาศของโลก เราเชื่อในพันธกิจ DEI (ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน) และความมุ่งมั่นด้านความเสมอภาคทางเพศ ผ่านโครงการริเริ่มอย่างแคมเปญ HeForShe สำหรับผู้หญิงในการว่าจ้างและฝึกอบรมเพื่อเตรียมพร้อมสู่บทบาทผู้นำและผู้บริหารระดับสูง เราปฏิบัติให้เห็นผ่านการต่อสู้เกี่ยวกับประเด็นข้อแตกต่างด้านค่าตอบแทนของแต่ละเพศและอคติโดยไม่รู้ตัว และผ่านการกระตุ้นให้เกิดนโยบายความเป็นหนึ่งเดียวกันและการทำงานที่มีความยืดหยุ่น ที่ทำให้การพัฒนาด้านชีวิตและด้านอาชีพของผู้คนง่ายดายขึ้น เราสร้างความร่วมมือกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวกันและความใส่ใจ เพื่อช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในมาตรฐานการทำงานสำหรับผู้ถือผลประโยชน์ร่วมทุกฝ่าย เราเป็นบริษัทที่ให้ความสำคัญกับผู้คนซึ่งโอบรับความแตกต่างและสร้างวัฒนธรรมการเคารพซึ่งกันและกันที่มองว่าทุกคนเท่าเทียมกัน มีเอกลักษณ์เฉพาะบุคคล และแสดงตัวตนของพวกเขาได้อย่างเต็มที่และปลอดภัย เรามุ่งมั่นในการรวมผู้พิการเป็นส่วนหนึ่งและอำนวยความสะดวกในการใช้สอยสถานที่ทำงานและองค์กรโดยใช้หลักการออกแบบที่เหมาะสำหรับคนทุกกลุ่มเมื่อออกแบบสถานที่ใหม่ และใช้มาตรการปรับเปลี่ยนสิ่งต่างๆ ในสถานที่ปัจจุบันของเราให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ Schneider Electric ตั้งใจที่จะทำให้ชีวิตของผู้คนในทุกแห่งบนโลกใบนี้ดีขึ้นด้วยการพัฒนาโซลูชันด้านพลังงานอย่างยั่งยืน และขยายไปสู่กับส่งเสริมวัฒนธรรมการรวมเป็นหนึ่งเดียวกันและโอกาสที่เท่าเทียมกันในที่ทำงาน เราเชื่อว่าทุกรูปแบบของความหลากหลายจะนำคุณค่าที่แท้จริงมาให้แก่บริษัท ทั้งความหลากหลายทางเพศ เชื้อชาติ และประสบการณ์สามารถทำให้เกิดความสร้างสรรค์และนวัตกรรมได้