แบรนด์ของเรา

0 จำนวนรายการของเอกสารคือ
จำนวนสินค้าในรถเข็นคือ 0 ผลิตภัณฑ์ของฉัน เอกสารของฉัน

เลือกประเทศหรือภาษาอื่น

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ชไนเดอร์ อิเล็คทริค

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

การยอมรับความแตกต่างและการสร้างความเคารพ

ชไนเดอร์ อิเล็คทริคสร้างวัฒนธรรมแห่งความเคารพ ซึ่งทุกคนรู้สึกปลอดภัยที่จะเป็นตัวตนที่แท้จริงของตัวเอง เรามุ่งมั่น 100% ที่จะทำงานร่วมกันและนโยบายของเราสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นนี้ที่มีต่อพนักงานของเรา
ดูข้อมูลเพิ่มเติม เปิดในหน้าต่างใหม่

ดัชนีความเสมอภาคทางเพศจาก Bloomberg ประจำปี 2564

Schneider Electric ตลอด 4 ปีที่อยู่ในกลุ่ม Bloomberg Gender-Equality Index เป็นการส่งเสริมความเท่าเทียมกันของสาธารณชนในสถานที่ทํางาน เราเป็นหนึ่งใน 380 บริษัททั่วโลกและหนึ่งใน 17 แห่งในภาคอุตสาหกรรม
ดูข้อมูลเพิ่มเติม เปิดในหน้าต่างใหม่

ผู้นําระดับความหลากหลายไฟแนนเชียลไทม์ 2564

เราได้รับการยกย่องเป็นปีที่ 2 จาก Financial Times ในฐานะผู้นำด้านความหลากหลายสำหรับความสำเร็จของเราในการส่งเสริมความหลากหลาย ชไนเดอร์ อิเล็คทริค อยู่ในอันดับที่ 27 โดยรวมและอันดับ 2 ในอุตสาหกรรม
ดูข้อมูลเพิ่มเติม เปิดในหน้าต่างใหม่

บริษัทที่มีความยั่งยืนที่สุดในโลกก้าวต่อไปได้ไกลขึ้นและรวดเร็วขึ้น

ปี 2564 เริ่มต้นด้วยการมีธุรกิจที่งดงาม เพราะเราได้เป็นบริษัทที่ยั่งยืนที่สุดใน Corporate Knights นอกจากนี้ยังถือเป็นการเปิดตัวโครงการเร่งความยั่งยืนสำหรับปี 2568 ด้วยพันธสัญญา 6 ประการสำหรับธุรกิจที่ยั่งยืนโลกและผู้คน
ดูข้อมูลเพิ่มเติม

ความหลากหลายคือมรดกและอนาคตของเรา ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของความหลากหลาย

ที่ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ความหลากหลายคือส่วนสําคัญของประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม และตัวตนของเรา การยอมรับความแตกต่างคือวิธีที่เราปฏิบัติและรับรู้ถึงความแตกต่างทั้งหมด เราต้องการสร้างวัฒนธรรมครอบคลุม ที่ซึ่งความหลากหลายทุกรูปแบบถูกมองว่าเป็นคุณค่าแท้จริงสำหรับบริษัท

สร้างการรวมตัวกัน

Business people talking in meeting

นโยบายความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม

Schneider Electric เราอยากให้โอกาสที่เท่าเทียมกันกับทุกที่ และเพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกมีค่าตอบแทนและปลอดภัยตลอดเวลา เพื่อให้พวกเขาได้สิ่งที่ดีที่สุด

การสร้างบริษัทแบบทำงานร่วมกันในโลกที่หลากหลาย

Schneider Electric เรามุ่งมั่นที่จะสร้างบริษัทที่ครอบคลุมในโลกที่หลากหลาย

นโยบาย Global Family Leave

นโยบาย Global Family Leave ของเราช่วยสนับสนุนความต้องการอันหลากหลายของพนักงานทุกคน ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร อยู่ที่ไหนในโลก หรือจัดการชีวิตและงานของคุณอย่างไร คุณสามารถทําได้อย่างเต็มความสามารถของคุณ

จัดการชีวิตและงานของคุณ

"เราภูมิใจที่ได้เป็นคนแรกในอุตสาหกรรมของเราที่ได้สร้างความมุ่งมั่นระดับโลก" ฌอง-ปาสคาล ทริคัวร์ ซีอีโอ
นโยบาย Global Family Leave ของเรา รวมถึงช่วงชีวิตที่สำคัญสำหรับการต้อนรับทารกใหม่การดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยหรือสูงอายุ และไว้ทุกข์กับการสูญเสียของสมาชิกในครอบครัว การตระหนักถึงนิยามของครอบครัว ชีวิต และงานนั้นกําลัง เปลี่ยนแปลงไปทุกวัน เราจึงได้กำหนด "การลา" และ "ครอบครัว" ไว้รวมกัน
ดูข้อมูลเพิ่มเติม

ส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ

UN Women HeForShe Corporate IMPACT 10X10X10 Champion

เปิดตัวเมื่อวันที่ 20 กันยายน 2557 ที่สหประชาชาติ HeForShe คือคําเชิญสําหรับผู้ชายและบุคคลในเพศทุกคนให้ยืนหยัดอย่างเท่าเทียมกับหญิง เพื่อสร้างพลังที่กล้าหาญ มองเห็นได้ และสามัคคีสําหรับความเท่าเทียมกันทางเพศ โครงการ HeForShe IMPACT 10X10X10 รวบรวมผู้นําประเทศ ซีอีโอ และมหาวิทยาลัย 10 แห่งระหว่างการเดินทางสู่ความเท่าเทียมกันและประสบความสําเร็จในโลกที่เท่าเทียมกันระหว่างเพศ

ความมุ่งมั่นของเราสําหรับ HeForShe

ซีอีโอของ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค, ฌอง-ปาสคาล ทริคัวร์, แบ่งปัน "click moment" ส่วนตัวของเขาและบทบาทของเขาในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ

ในฐานะ HeForShe มีผลกระทบ 10X10X10Champion เราภูมิใจที่ทําหน้าที่เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงเพื่อความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ และได้ทําพันธกิจที่โดดเด่นและเปลี่ยนแปลงเกมได้ถึงสามข้อ

HeForShe เปิดตัวโซลูชันเพื่อความเท่าเทียมกันทางเพศ

HeForShe 10X10X10 Champiens เปิดตัว HeForShe Emerging Solutions for Gender Equity report, แบ่งปันโซลูชันที่โดดเด่นกว่า 100 รายการเกี่ยวกับวิธีสร้างความเท่าเทียมกันทางเพศ

Pay equity at Schneider Electric

ภายใต้ความมุ่งมั่นของเรา HeForShe เราได้พัฒนากรอบการทํางานแบบ Pay Equity ขึ้น ซึ่งครอบคลุมพนักงานทั่วโลกเป็นสัดส่วน 99.6%

Pay Equity resources

Schneider Electric เราได้สร้างทรัพยากรขึ้นมาหลายแหล่ง ซึ่งเป็นแรงผลักดันความมุ่งมั่นของเราในการชําระส่วนที่เท่าเทียมกัน

ความมุ่งมั่นของ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ต่อความหลากหลายทางเพศ

ความเท่าเทียมนี้เป็นหนึ่งในความมุ่งมั่นหลักของเราสําหรับโครงการการพัฒนาอย่างยั่งยืนปี 2564-2568 เรามีเป้าหมายที่จะเพิ่มความหลากหลายทางเพศในการจ้างงาน (50%), การจัดการแนวหน้า (40%) และทีมผู้นํา (30%)

เพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิง

เราเชื่อในหลักการเพิ่มขีดความสามารถของสตรีแห่งสหประชาชาติ

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เป็นบริษัทข้ามชาติแห่งแรกที่ประสบความสําเร็จตามความมุ่งมั่นของผู้นําประเทศทุกคนในหลักการเพิ่มบทบาทความสามารถของผู้หญิง

การเพิ่มบทบาทความสามารถของผู้หญิงที่ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค อินเดีย

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เป็นหนึ่งในสี่บริษัทที่ได้รับรางวัล Catalyst ปี 2562 ซึ่งถือเป็นรางวัลที่ยอดเยี่ยม เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และความพยายามของ SE อินเดีย และผลกระทบด้านบวก

ได้รับการยอมรับทั่วโลกในด้านความเสมอภาคทางเพศ

ดัชนีความเสมอภาคทางเพศจาก Bloomberg

เป็นปีที่สี่ติดต่อกันที่เราได้รับการจัดให้อยู่ในดัชนีความเท่าเทียมทางเพศของ Bloomberg โดยมีคะแนนสูงสุดในด้านการเปิดเผยการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและความเท่าเทียมกันทางเพศและวัฒนธรรมที่ครอบคลุม

ผู้นําในนิตยสาร Financial Times

เราได้รับเกียรติเป็นครั้งที่สองในการแข่งขันกันโดย Financial Times Diversity Leaders Ranking ในยุโรป ซึ่งได้ให้รางวัลบริษัท 850 แห่งที่ได้รับการโปรโมทอย่างประสบความสําเร็จในด้านความหลากหลาย

บริษัทที่น่ายกย่องที่สุดในโลก

เราภูมิใจที่ได้รวมอยู่ในบริษัทที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลกปี 2564 ซึ่งเป็นบริษัทระดับแนวหน้าของ Fortune ทั่วโลกที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียงระดับโลก

อันดับแรกของ Universum

เราภาคภูมิใจที่ได้รับการจัดอันดับจากบริษัทที่น่าทํางานที่สุดในโลกปี 2563 การจัดอันดับนี้เน้นให้เห็นถึงบริษัทที่กําลังพยายามทําให้พนักงานในอนาคตสามารถมองเห็นภาพรวมได้ดีขึ้น

ส่งเสริมการมีความหลากหลายทางเพศ

การต่อต้านการแบ่งแยกผู้ที่มีความหลากหลายทางเพศ

ในฐานะบริษัทระดับโลก ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ภูมิใจที่ยืนหยัดเพื่อสิทธิที่เท่าเทียมกันและปฏิบัติอย่างเป็นธรรมสําหรับทุกคนในทุกที่ โดยการสนับสนุนมาตรฐานของสหประชาชาติว่าด้วยอิสระและเท่าเทียม เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนวัฒนธรรมแห่งความเคารพและความเสมอภาคของชุมชน LGBT+
อ่านบล็อก

ความคิดริเริ่มและรางวัล

สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมของสหรัฐอเมริกา, 2563

พนักงานได้ประเมินประเทศสหรัฐฯ Schneider Electric ในฐานะสถานที่ที่ดีในการทํางาน เกี่ยวกับบรรยากาศของสถานที่ทํางาน ผลตอบแทน ความท้าทายในด้านอาชีพ การสื่อสาร และความสัมพันธ์กับผู้จัดการของตน
Award Forbes Best Employers for Diversity 2020

รางวัลผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดในสหรัฐฯ ด้านความหลากหลายปี 2563

Forbes ให้ยกย่อง ชไนเดอร์ อิเล็คทริค สหรัฐอเมริกา จากการสำรวจพนักงาน 60,000 คนที่ทำงานให้นายจ้างที่มีพนักงานอย่างน้อย 1,000 คนในการดำเนินธุรกิจในสหรัฐอเมริกา

รางวัลสถานประกอบการที่ดีที่สุดในสหรัฐฯ และฝรั่งเศสปี 2563

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค สหรัฐอเมริกาและฝรั่งเศสอยู่ในการจัดอันดับจาก Glassdoor ซึ่งให้การการชื่นชมนายจ้างที่มีความโดดเด่นที่สุด ตามความเห็นของผู้มีประสบการณ์ตรงต่อบริษัท นั่นก็คือบรรดาลูกจ้างเอง

รางวัลผู้ว่าจ้างเป็นมิตรต่อครอบครัวแห่งฮ่องกงปี 2562

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ฮ่องกง ได้รับรางวัลยกย่องแนวทางปฏิบัติและนโยบายการจ้างงานที่เป็นมิตรต่อครอบครัว ซึ่งสนับสนุนวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมที่ส่งเสริมความเป็นครอบครัว

บริษัทที่ดีที่สุดด้านความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียวแห่งบราซิลปี 2562

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค บราซิล ได้รับรางวัลบริษัทที่ดีที่สุดด้านความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียวในส่วนอิเล็กทรอนิกส์ของนิตยสาร Exame
US Best Workplaces for Diversity 2019 Award

รางวัลสถานทำงานดีที่สุดในสหรัฐฯ ด้านความหลากหลายปี 2562

นิตยสาร Fortune และ Great Place to Work ได้ทำรายการบริษัทประจำปี 2562 ในสหรัฐอเมริกาที่ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมด้านความเสมอภาคในหมู่พนักงาน

การรับรองความเสมอภาคในการปกครองด้วยสตรีแห่งแคนาดาปี 2562

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค แคนาดา เป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับในความมุ่งมั่นในการเพิ่มบทบาทความสามารถของผู้หญิงในสถานที่ทำงาน

รางวัลผู้นำริเริ่มสร้างสรรค์หน้าใหม่แห่งบราซิลปี 2562

โครงการ Women's Leadership Development and Alcoa Girl-Woman ของ ชไนเดอร์ อิเล็คทริคได้รับรางวัลผู้นำริเริ่มสร้างสรรค์หน้าใหม่ซึ่งจัดโดย CEBDS

รางวัลผู้นำสตรีแห่งบราซิลปี 2562

หลักปฏิบัติที่ดีที่สุดของ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค บราซิล ด้านความเสมอภาคทางเพศถูกกล่าวถึงในการศึกษาผู้นำสตรีที่ทำโดยนิตยสาร Valor และ O GLOBO และอื่นๆ

รางวัล WEP แห่งบราซิลปี 2562

Win-Win Program ของ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค บราซิล ได้รับรางวัล WEP จากองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติในบราซิลและสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กซึ่งมีความปณิธานร่วมกันคือเพื่อเพิ่มบทบาทความสามารถของสตรีในบราซิล

รางวัลความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียวแห่งฮ่องกงปี 2562

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ฮ่องกง ได้รับรางวัล “รางวัลความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียว” จาก JobMarket สำหรับกลยุทธ์ HR ของเราที่มีประสิทธิภาพ และความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและเป็นหนึ่งเดียว

“คำยกย่องจากประธาน” แห่งเกาหลีปี 2562

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เกาหลี ได้รับรางวัล “คำยกย่องจากประธาน” สำหรับความมุ่งมั่นในการพัฒนาความเสมอภาคทางเพศ และดึงดูดให้สตรีทำงานในองค์กรมากขึ้น

โอกาสในการทำงานที่ Schneider Electric

เรียนรู้เพิ่มเติม
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="ฟรี"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="ดู"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerTH"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>

ต้องการความช่วยเหลือใช่หรือไม่

เริ่มต้นที่นี่!

ค้นหาคําตอบได้ตั้งแต่บัดนี้ ค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาด้วยตัวคุณเอง หรือติดต่อกับหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญของเรา

ฝ่ายบริการลูกค้าสัมพันธ์

ติดต่อทีมดูแลลูกค้าของเราเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติม การสนับสนุนทางเทคนิค ความช่วยเหลือเกี่ยวกับการร้องเรียน และอื่นๆ อีกมากมาย

สถานที่จัดจำหน่ายอยู่ที่ใด

ค้นหาตัวแทนจำหน่าย ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ที่ใกล้ตัวคุณที่สุดได้อย่างง่ายดาย

 เปิดในหน้าต่างใหม่

เรียกดูคำถามที่พบบ่อย

พบคำตอบที่คุณต้องการโดยการเรียกดูคำถามที่พบบ่อย (FAQ) ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่ต้องการ

 เปิดในหน้าต่างใหม่

ติดต่อฝ่ายขาย

สามารถสอบถามเกี่ยวกับการขายในรูปแบบออนไลน์ได้และผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อคุณ

ต้องการสอบถามเจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ผ่านทางแชท

คุณมีข้อสงสัยหรือต้องการความช่วยเหลือหรือไม่ เราพร้อมให้ความช่วยเหลือกับคุณทุกเมื่อ!