ความเป็นหนึ่งเดียวกันและการให้ความใส่ใจด้วยการออกแบบในทุกที่ทุกคน

การรวมกันเป็นหนึ่งเดียวและการให้ความใส่ใจด้วยการออกแบบสร้างผลกระทบเชิงบวกกับผู้คนของเรา บริษัทของเรา และสังคมของเรา และเพื่อสร้างการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้อย่างไร 

Schneider Electric มีเป้าหมายสำหรับการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวและการให้การใส่ใจด้วยการออกแบบเพื่อให้มั่นใจถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นหนึ่งเดียวกัน และการตัดสินใจทางธุรกิจที่สร้างความยั่งยืนในระดับสากลและท้องถิ่นได้จริง ในฐานะเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีความหลากหลาย ความเป็นหนึ่งเดียวกัน และความเท่าเทียมกันมากที่สุดของโลก Schneider Electric เชื่อว่าการสนับสนุนด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความเป็นหนึ่งเดียวกัน และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานภายในบริษัท และการให้ความสามารถในการเข้าถึงพลังงานแก่บุคคลภายนอกเพื่อแก้ปัญหาสภาพอากาศของโลก เราเชื่อว่าพันธกิจ DEI (ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน) และความมุ่งมั่นด้านความเสมอภาคทางเพศ ด้วยการโครงการริเริ่ม เช่น แคมเปญ HeForShe สำหรับผู้หญิงเพื่อการว่าจ้างและฝึกอบรมพวกเขาในบทบาทผู้นำและผู้บริหารระดับบน เราเป็นผู้นำด้วยการต่อสู้เกี่ยวกับประเด็นข้อแตกต่างในค่าตอบแทนของแต่ละเพศ และอคติโดยไม่รู้ตัว และด้วยการกระตุ้นให้เกิดนโยบายความเป็นหนึ่งเดียวกันและการทำงานที่มีความยืดหยุ่น ที่ทำให้การพัฒนาชีวิตและด้านอาชีพของผู้คนต่างๆ ง่ายดายขึ้น เราสร้างความร่วมมือกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวกันและการให้ความใส่ใจ เพื่อช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในมาตรฐานการทำงานสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด เราเป็นบริษัทที่ให้ความสำคัญกับผู้คนซึ่งโอบรับความแตกต่างและสร้างวัฒนธรรมการเคารพซึ่งกันและกันที่ทุกคนเท่าเทียมกัน มีเอกลักษณ์เฉพาะบุคคล และมีความปลอดภัยในการแสดงตัวตนของพวกเขาให้ดีที่สุด เรามุ่งมั่นที่จะไม่แบ่งแยกผู้พิการและทำให้สถานที่ทำงานและองค์กรของเราสามารถเข้าถึงได้โดยใช้หลักการออกแบบอย่างเท่าเทียมมาใช้เมื่อทำการออกแบบสถานที่ใหม่ และปรับปรุงสิ่งที่จำเป็นที่สามารถทำได้ในสถานที่ปัจจุบันของเรา Schneider Electric มีความตั้งใจทำให้ชีวิตของผู้คนในทุกแห่งบนโลกใบนี้ดีขึ้นด้วยการพัฒนาโซลูชันด้านพลังงานอย่างยั่งยืน และให้การสนับสนุนเพิ่มเติมกับวัฒนธรรมการเป็นหนึ่งเดียวกันและโอกาสที่เท่าเทียมกันในที่ทำงาน เราเชื่อว่าทุกรูปแบบของความหลากหลายจะนำคุณค่าที่แท้จริงมาให้กับบริษัท ทั้งความหลากหลายทางเพศ เชื้อชาติ และประสบการณ์สามารถทำให้เกิดความสร้างสรรค์และนวัตกรรมได้