-
Schneider Electric จะไม่ยื่นข้อเสนอในการจ้างงาน ถ้าไม่ผ่านกระบวนการสรรหาบุคลากร หากก่อนหน้านี้คุณไม่ได้สมัครงานกับ Schneider Electric ตามกระบวนการ ให้ถือว่าข้อเสนอในการจ้างงานนั้นเป็นการหลอกลวง
Schneider Electric จะไม่มีการเรียกร้องด้านการเงินจากผู้สมัครงานเป็นเงื่อนไขก่อนการจ้างงานโดยเด็ดขาด
ข้อสังเกตลักษณะการหลอกลวงในงานสรรหาบุคลากรมีดังนี้
- ตำแหน่งงานทั้งหมด ประกาศในหน้างานของ Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric จะไม่ขอข้อมูลทางการเงินและธนาคารส่วนบุคคลในขั้นตอนการสรรหาบุคลากร
- Schneider Electric ไม่เสนอการจ้างงาน ถ้าไม่ผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ
- Schneider Electric จะไม่ขอให้คุณซื้ออุปกรณ์สำนักงานที่บ้านในกระบวนการสรรหาบุคลากร
- หากคุณได้รับอีเมลจากผู้ส่งที่ไม่ใช่ @se.com ให้ถือว่าเป็นอีเมลหลอกลวง เราไม่ได้ดําเนินธุรกิจโดยใช้บริการอีเมลฟรี เช่น @gmail.com หรือ @yahoo.com
ทำงานและเติบโตไปกับชไนเดอร์ อิเล็คทริค
ที่ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ทุกสิ่งที่เราทำส่งเสริมความก้าวหน้าและความยั่งยืนสำหรับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า คู่ค้า ตลอดจนชุมชนและสังคมที่เราอาศัยและทำงานอยู่ จากผลิตภัณฑ์ ซอฟต์แวร์ และบริการที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของการจัดการพลังงานและระบบอัตโนมัติไปจนถึงการเป็นพลเมืองขององค์กรและกิจกรรมอาสาสมัคร เราสร้างผลกระทบด้วยการช่วยให้ผู้คนและองค์กรมีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นไฟฟ้าและดิจิทัลมากขึ้น
ซึ่งเป็นที่ที่คุณจะเข้ามามีส่วนร่วม การทำงานที่ชไนเดอร์ อิเล็คทริค หมายถึงการทำงานเพื่อโลกที่สะอาดขึ้นและดีขึ้น คุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมระดับโลกที่สร้างขึ้นโดยไม่แบ่งแยก อย่างมีวัตถุประสงค์ ด้วยความเชี่ยวชาญ การลงมือทำ ความอยากรู้ และการทำงานเป็นทีม โดยเปลี่ยนความทะเยอทะยานด้านความยั่งยืนให้กลายเป็นการลงมือทำ
Why Schneider Electric?
เราเป็นมากกว่าบริษัท
-
เราให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบของเราในฐานะนายจ้างอย่างจริงจัง ดังนั้นเราจึงพยายามทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราสนับสนุนความต้องการด้านแรงงานทั่วโลกที่หลากหลายผ่านแนวทางที่มีจริยธรรมและยุติธรรม สวัสดิการของเราทั่วโลกจัดอยู่ในระดับมาตรฐานชั้นนำของตลาด โดยครอบคลุมไปถึงการลาเพื่อดูแลครอบครัว การรักษาพยาบาล และประกันชีวิต การให้ผลตอบแทนอย่างยุติธรรมในทุกๆ ที่
-
เรามอบสวัสดิการที่ตอบสนองความจำเป็นส่วนบุคคลของคุณทุกช่วงชีวิต ซึ่งรวมถึงการคุ้มครองด้านสวัสดิภาพและการเงินแบบองค์รวมเพื่อมอบความอุ่นใจให้แก่คุณและครอบครัว นโยบายความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงานและการลาแบบได้รับเงินเดือนเมื่อจำเป็น
-
คุณจะได้รับการยอมรับในผลงานที่ดีเยี่ยม ทำงานด้วยรอยยิ้ม สร้างความแตกต่าง และเติมเต็มศักยภาพของคุณ โปรแกรมการชื่นชมและให้การยอมรับทั่วโลกของเรามีไว้สำหรับพนักงานทุกคน ทุกที่ ทุกเวลา
-
คุณเป็นเจ้าของอาชีพของตนเองในบริษัทของเราที่เปี่ยมไปด้วยนวัตกรรมทางดิจิทัล การพัฒนาทักษะของคุณและการมอบผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูงจะส่งผลให้ได้รับค่าตอบแทนที่สูง โปรแกรมการให้เงินตอบแทน และโอกาสใหม่ๆ ในการเติบโตทางอาชีพ โครงการสิทธิ์ถือหุ้นของพนักงานเป็นโครงการชั้นนำในตลาด ซึ่งช่วยให้คุณประสบความสำเร็จร่วมกันกับเรา
-
เราส่งเสริมให้พนักงานทุกคนทำงานอย่างยืดหยุ่น และจัดการกับงานและชีวิตส่วนตัวผ่านวิธีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละคน คุณจะได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนให้กล้าตัดสินใจเกี่ยวกับเวลาและวิธีการทำงาน เลือกทำงานพาร์ทไทม์ หรือทำงานจากที่บ้านในเวลาที่คุณจำเป็น