
-
Schneider Electric никога не прави непоискано предложение за работа. Ако преди не сте кандидатствали за работа в Schneider Electric, предлагането на работа може да е измама.
Schneider Electric никога няма да иска финансови ангажименти от страна на кандидат като изискване за предварителна заетост.
Някои съвети за това как можете да идентифицирате измамите при набиране на персонал:
- Всички възможности за работа са публикувани на страницата на кариерата на Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric няма да изисква Вашата лична финансова или банкова информация като част от нашия процес по набиране на персонал.
- Schneider Electric никога няма да предложи работа без официално интервю.
- Schneider Electric няма да Ви моли да закупите домашно офис оборудване като част от нашия процес по набиране на персонал.
- Ако получите имейл от подател, който не съдържа @se.com, моля, приемете, че е измама. Не поддържаме официален бизнес, чрез безплатни имейл услуги като @gmail.com или @yahoo.com.
Изградете и развийте кариерата си в Schneider Electric
Всичко, което правим в Schneider Electric, насърчава напредъка и устойчивото развитие за всички – нашите колеги, клиенти, партньори и общностите и обществата, в които живеем и работим. От продуктите, софтуера и услугите, които движат дигиталната трансформация на управлението на енергията и автоматизацията - до корпоративното присъствие и доброволческите дейности – ние оказваме въздействие, като помагаме на хората и организациите да станат по-устойчиви и ефективни, по-електрически и дигитални.
Тук идва и вашата роля. Работата в Schneider Electric означава да работите в посока по-чист и по-добър свят. Вие сте част от глобален екип, изграден върху интеграция, майсторство, цели, действия, любопитство и екипност, който превръща амбициите за устойчивост в действия.
Защо Schneider Electric?
Станете част от нашия екип
Ние сме повече от компания
-
Ние поемаме сериозно отговорността си като работодател, така че да гарантираме, че нашето портфолио подкрепя разнообразните нужди на работната сила в световен мащаб по начин, който е етичен и справедлив. Нашите водещи на пазара глобални стандарти покриват семеен отпуск, здравно осигуряване и застраховка живот. Програмата ни за заплащане насърчава справедливостта навсякъде.
-
Предлагаме привилегии, които да покрият Вашите лични нужди на всеки етап от живота. Те покриват широк обхват от дейности, свързани с благополучие и финансова подкрепа, осигуряващи спокойствие за Вас и най-близките Ви. Политиките за гъвкавост на работното място и платени отпуски са налице, когато имате необходимост от тях.
-
Приносът за добрата Ви работа ще бъде признат. Да отидеш на работа с усмивка, разгръща потенциала. Нашата глобална програма за признание на приноса е достъпна за всички служители по всяко време, навсякъде.
-
Сами управлявате кариерата си в иновативната ни и дигитална компания. Повишаването на уменията и осигуряването на високи работни показатели се възнаграждава от конкурентно заплащане, програми за стимули и нови възможности за развитие на кариерата ви. Нашата програма за дялово участие на служителите е водеща за пазара и Ви позволява да сте част от нашия колективен успех. Когато Schneider печели, всички ние печелим.
-
Ние подкрепяме всички наши служители да работят гъвкаво и да управляват своя уникален живот и да работят по начина, по който работят най-добре за тях. Имате възможност да решите кога и как да работите по най-добрия начин. Работа на непълно работно време или от комфорта на Вашия дом са само някои от възможностите за избор, които можете да направите, когато се нуждаете най-много от тях.