Нашите марки

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Добре дошли в уебсайта на Schneider Electric

Добре дошли в нашия уебсайт.

Търсете работни позиции при нас

Резултатите от търсенията са налични само на английски, френски, испански, немски и опростен китайски.

Присъединете се към нашата общност от таланти

Получавайте актуални новини и възможности за работата в Schneider Electric.

Останете свързани

Присъединете се към нашата общност за таланти

Присъединете се към нашата общност за таланти, за да намерите последните новини и възможности в Schneider Electric, специфични за Вашите интереси.
Абониране
people smiling and celebrating

Повече от компания

Приеми различното

Да си различен е красиво

Отдадени сме на приобщаването и приемствеността. Вярваме в равните възможности пред всеки, навсякъде. Приветстваме хора от всички сфери на живот, на всяка възраст и от всяка култура. Приемаме различните гледни точки и се борим срещу пристрастията и предразсъдъците. За да може всеки да се чувства сигурен, ценен и мотивиран. За нас непознатият е онзи приятел, когото все още не сме срещнали.

Станете част от нашия екип

100%

Ангажимент за лидерство към принципите на ООН за овластяване на жените

42%

от служителите на Schneider Electric са жени

4-та година

Индекс за равенство между половете Bloomberg

Запознайте се с част от нашите лидери в Технологиите #SEGreatPeople

Любена Аризанова

Любена Аризанова е завършила Технически университет София, специалност „Компютърни системи и технологии". Работи в Шнайдер от 2003г. и започва кариерата си като инженер в отдел Методи и Индустриализация. Паралелно с тази функция приема предизвикателството за развитие на подизпълнителите на работа и подобряване на материалните потоци. Днес Любена е мениджър Индустриална трансформация в глобален екип.

Иглика Александрова

Иглика Александрова е завършила автоматизация на дискретно производство и има магистърска степен на специалност „Инженерна логистика, Подемно-транспортна и строителна техника“.Започва работа в Шнайдер Електрик през 2003 г. като логистичен асистент, когато все още е студентка. Със знанията и опита, които придобива преминава през различни позиции в отдел Логистика, а от 2016г. е Директор „Клиентско обслужване, качество и логистика“.

Мария Игнатова

Мария Игнатова е завършила електроинженерство във Френски Факултет ТУ София. Кариерата ѝ в Шнайдер започва като стажант в отдел Маркетинг. Работи за компанията от 7 години на различни позиции в страната и чужбина. Днес е на позиция Product Owner във Франция и управлява процеса по развитие на ACB продуктите.

Гергана Маргаритова

Гергана Маргаритова започва кариерния си път в Шнайдер Електрик преди 7 години като оператор в отдел Производство. В търсене на правилната посока на развитие се мести в отдел Финанси като младши оперативен счетоводител, а по-късно става Финансов Анализатор. В момента Гергана е Финансов Директор на завод Пловдив и е нагледен пример за възможностите за развитие, които компанията дава.

Елена Андриотели

Елена Андриотели има 10-годишен опит в управление на проекти. Завършила е електро и компютърно инженерство, както и магистърска програма по Дизайн на осветление и мултимедия. В компанията е от 2017 г. Като тиймлидер отговаря за изпълнение на проектите в периметър: България, Албания, Македония, Косово, Гърция и Кипър.
Griselda Koci

Гризелда Кочи

Гризелда Кочи е Магистър на науките по Финанси и счетоводство в Университета в Тирана. Присъединява се към Шнайдер Електрик през 2011 г. и заема различни роли в компанията. Сертифицирана е като вътрешен обучител за програми за повишаване на уменията за продажби. Oт 1 януари 2024 година е търговски директор а Албания, Косово и Сервена Македония.

Международен ден на жените

Отбелязваме Международния ден на жената в Schneider Electric по целия свят.

Приемаме различното като приветстваме хора от всички сфери на живота, възрастта и културите. Това означава също да елиминираме пристрастията, ако видим такива, тъй като ние сме 100% ангажирани с приобщаването.
Closeup of a girl smiling with her friends

Гъвкавост при работа

В Schneider Electric ние насърчаваме приобщаваща работна среда, като вярваме в свят, в който #ВсичкиСмеРавни. Нашата приобщаваща гъвкавост на трудовите принципи дава възможност на жените и мъжете да се справят с необходимостта да управляват уникалния си живот и работа.
A male and a female employee discussing in office

STEM програми за младежи

Ангажираме момичета и момчета с образователни STEM програми, които ценят съпричастността, толерантността, приобщаването и сътрудничеството. Стремим се да събудим интерес към технологиите и да пречупим половите стереотипи, свързани с кариерното развитие в инженеринговия сектор.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom

Групи на служителите

Групи служители на Schneider Electric с подобна квалификация, опит или характеристики, които споделят общ интерес към професионално развитие, подобряване на корпоративната култура и бизнес резултатите. Тези групи предоставят стратегическа подкрепа в области, включващи: бизнес цели, кариерно развитие, приобщаваща култура и популяризиране на общността.
A group of employees celebrating in office

Обучение за лидерство

В Schneider Electric ние учим всеки ден и вярваме, че развитието на нашите служители е жизненоважно за успеха на нашата компания. Нашето лидерско развитие и визия за хората са от жизненоважно значение, за да може Schneider да продължи преобразуването си в по-иновативна и дигитална компания.
Closeup of a woman attending a training session along with other members

Възможности за менторство

Лидерите са треньори, които разработват, разпознават и предоставят обратна информация на своите екипи. Ние насърчаваме както формалните, така и неформалните възможности за менторство в рамките на организацията, независимо дали това е официална програма за менторство, или просто среща с друг член или лидер на екипа, за да придобие повече знания и идеи.
A group of three employees discussing in office while standing

Разгледайте нашите специализирани области

Дигитализация и инженеринг