Нашите марки

0 броят на документите е
Броят на артикулите в количката е 0 Моите продукти Моят списък

Изберете друга държава или регион

Добре дошли в уебсайта на Schneider Electric

Добре дошли в нашия уебсайт.

Приемане на различията, изграждане на среда на уважение

С приемането на различията Schneider Electric изгражда култура на уважение, където всеки се чувства в безопасност да бъде себе си. Ние сме 100 % ангажирани с приобщаването и политиките ни отразяват този ангажимент към нашите служители.
Научете повече Отваря се в нов прозорец

Индекс за равенство между половете Bloomberg 2021 г.

Schneider Electric е включена за 4-та поредна година в Индекса за равенство между половете на Bloomberg, като насърчава публичния ангажимент към равенство на работното място. Ние сме една от 380 глобални компании и една от 17-те в индустриалния сектор.
Научете повече Отваря се в нов прозорец

Лидер на „Файненшъл таймс“ за 2021 г.

Ние сме признати за втора поредна година от „Файненшъл Таймс“ за лидер в многообразието за нашия успех в насърчаването на многообразието. Schneider Electric заема 27-мо място като цяло и на 2-ро място в своята индустрия.
Научете повече Отваря се в нов прозорец

Най -устойчивата компания в света върви напред, по -бързо

2021 г. започна с разцвет, тъй като станахме най -устойчивата корпорация в класацията на Corporate Knights. Той бележи и дебюта на нашата ускорена програма за устойчивост за 2025 г. с 6 ангажимента за устойчив бизнес, планета и хора.
Научете повече

Многообразието е нашето наследство и нашето бъдеще Бъдете част от него.

В Schneider Electric многообразието е неделима част от историята, културата и идентичността. Приобщаването е начинът, по който се отнасяме към и възприемаме всички различия. Искаме да създадем приобщаваща култура, в която всички форми на многообразие се разглеждат като истинска ценност за дружеството.

Изграждане на приобщаваща среда

Бизнесмени разговарят на среща

Политика за многообразие и интеграция

В Schneider Electric искаме да осигурим равни възможности на всеки навсякъде и да гарантираме, че всички служители се чувстват изключително ценени и в безопасност, за да допринасят възможно най-много.

Бяла книга за многообразие и интеграция

В Schneider Electric си поставяме за цел да изградим приобщаваща компания в многообразен свят.

Глобална политика за отпуски по семейни причини

Нашата приобщаваща глобална политики за отпуските по семейни причини подпомага разнообразните нужди на всички наши хора. Така че без значение кои сте, къде по света живеете или как управлявате уникалния си живот и работа, можете винаги да покажете най-доброто от себе си.

Управлявайте уникалния си живот и работа

"Гордеем сме да сме първите в нашия бранш, поели такъв глобален ангажимент". Жан-Паскал Трикоар, Главен изпълнителен директор
Нашата Глобална политика за отпуски по семейни причини включва ключовите житейски етапи на посрещане на новородено бебе, полагане на грижи на болни или в напреднала възраст членове на семейството и траур за загубата на член на семейството. Признавайки, че определението за семейство, живот и работа се променя всеки ден, сме дефинирали "отпуск" и "семейство" по приобщаващ начин.
Научете повече  Отваря се в нов прозорец

Насърчаване на равенството между половете

UN Women HeForShe Corporate IMPACT 10X10X10 шампион

Започната на 20 септември 2014 г. в Организацията на обединените нации, HeForShe е покана за мъже и хора от всички полове да бъдат в солидарност с жените, за да се създаде смела, видима и обединена сила за равенство между половете. Инициативата HeForShe IMPACT 10X10X10 събира 10 ръководители на държави, изпълнителни директори и университети за пътешествие към достигане на равнопоставеност и постигане на равенство между половете за всички.

Нашата отдаденост на HeForShe

Главният изпълнителен директор на Schneider Electric, Жан-Паскал Трикоар, споделя своя личен „момент на успеха“ и своята роля в насърчаването на равенството между половете.

Като шампион на HeForShe IMPACT 10X10X10, ние сме горди да действаме като представител на промяна за равенството между половете и сме поели три смели, променящи играта ангажимента.

Нововъзникващи решения на HeForShe за равенство между половете

Шампионите в HeForShe 10X10X10 представят доклада за новите решения за равенство между половете, споделяйки близо 100 нови решения за това как да се постигне равенство между половете.

Равнопоставеност при заплащането в Schneider Electric

Като част от ангажиментите ни към HeForShe ние разработихме рамка за равнопоставеност при заплащането, която обхваща 99,6 % от нашите служители в глобален план.

Ресурси за равнопоставеност при заплащането

В Schneider Electric сме изградили няколко ресурса, които засилват нашия ангажимент към равнопоставеността при заплащане.

Ангажимент на Schneider Electric за многообразие на половете

Равенството е един от ключовите ни ангажименти към програмата за устойчиво развитие за периода 2021 – 2025 г. Целта ни е да увеличим многообразието на половете при наемането на работа (50%), водещото управление (40%) и ръководните екипи (30%).

Овластяване на жените

Вярваме в принципите на ООН за овластяване на жените

Schneider Electric е първата многонационална компания, която постига ангажираност на всички свои национални лидери с Принципите на овластяване на жените.

Овластяване на жените в Schneider Electric Индия

Schneider Electric е една от четирите компании, които получават престижната награда Catalyst за 2019 г. Научете повече за усилията на SE Индия за многообразие, равенство и интеграция и тяхното положително въздействие.

Глобално признати за равенство между половете

Индекс за равенство между половете Bloomberg

За четвърта поредна година ние сме включени в индекса за равенство между половете на Bloomberg с най-високи резултати по отношение на оповестяване, равнопоставеност в заплащането и равнопоставеност на половете и приобщаваща култура.

Лидер на Financial Times в многообразието

Гордеем се, че за втори път поред сме признати от лидерите на „Файненшъл Таймс“ в Европа, която награждава 850 компании, които са постигнали успешно насърчаване на многообразието.

Най-ценените компании в света според Fortune

Горди сме да бъдем включени в класацията на Fortune за най-ценените компании в света за 2021 г. – известна и престижна класация на Fortune за корпоративната репутация в световен мащаб.

Най-високо класиран от Universum

Горди сме, че сме класирани в класацията на най-привлекателните работодатели в света за 2020 г. Това класиране акцентира върху компаниите, които полагат усилия да бъдат по-добре възприемани от бъдещите служители.

Насърчаване на интеграцията на ЛГБТ+

Борба с дискриминацията срещу ЛГБТ+ хора

Като глобална компания Schneider Electric се гордее с това, че се бори за равни права и справедливо отношение към всеки, навсякъде. Като подкрепяме стандартите на ООН за свобода и равенство, ние се ангажираме да насърчаваме културата на уважение и равенство за общността на ЛГБТ+.
Прочетете блога  Отваря се в нов прозорец

Инициативи и награди

Award Forbes Best Employers for Diversity 2020

Награда на САЩ за най-добри работодатели за многообразие, 2020 г.

Forbes призна Schneider Electric САЩ чрез независимо проучване на 60 000 служители, работещи за работодатели с най-малко 1000 души в операциите си в САЩ.

Награда на САЩ и Франция за най-добро място за работа, 2020 г.

Schneider Electric САЩ и Франция са включени в списъка на Glassdoor, който признава работодателите, които са най-добри според тези, които познават най-добре компанията – служителите.

Награда на Хонконг за подходящи за семейството работодатели, 2019 г.

На Schneider Electric Хонконг е връчено признание за нашите благоприятни за семейството практики и политики за заетост, които насърчават просемейната култура и среда.

Най-добрата компания на Бразилия за многообразие и интеграция, 2019 г.

Schneider Electric Бразилия беше призната за най-добрата компания за многообразие и интеграция в сектора на електрониката от списанието Exame.
US Best Workplaces for Diversity 2019 Award

Награда на САЩ за най-добри работни места за многообразие, 2019 г.

Списанието Fortune и Great Place to Work съставят списъка на компаниите в САЩ за 2019 г., които са фокусирани върху културата на равенство на всички служители.

Сертификация на Канада за равнопоставеност на жените в управлението, 2019 г.

Schneider Electric Канада е призната за ангажираността на организацията с предоставянето на правомощия на жените на работното място.

Награда на Бразилия за нова лидерска инициатива, 2019 г.

Проектите на Schneider Electric за развитие на лидерството на жените и Alcoa Girl-Woman спечелиха наградата Нова лидерска инициатива, организирана от CEBDS.

Награда на Бразилия за жените в управлението, 2019 г.

Най-добрите практики на Schneider Electric Бразилия за равенство между половете са подчертани в проучването на жените в управлението, проведено от Valor и O GLOBO, наред с други списания.

Награда на Бразилия WEP, 2019 г.

Програмата Win-Win на Schneider Electric Бразилия получи награда WEP от ООН Жени в Бразилия и Глобалния договор на ООН, който обединява взаимните интереси за принос към предоставянето на правомощия на жените в Бразилия.

Награда на Хонконг за многообразие и интеграция, 2019 г.

Schneider Electric Хонконг получи „Награда за многообразие и интеграция“ от JobMarket за нашите обширни стратегии за ЧР и ангажимент за насърчаване на многообразна и приобщаваща работна среда.

„Похвала на президента“ на Корея, 2019 г.

На Schneider Electric Корея е връчена наградата „Похвала на президента“, като признание за усилията й да постигне равенство между половете и да привлече повече жени в организацията.

Най-добър работодател за многообразие на САЩ, 2019 г.

Schneider Electric САЩ е включена в списъка с най-добрите работодатели за многообразие от Forbes, базиран на проучване на служителите и проучване на Forbes на политиките и практиките за приобщаване на компаниите.

Възможности за кариера в Schneider Electric

Научете повече
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Безплатно"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Разгледай"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerBG"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>

Имате нужда от помощ?

Започнете оттук!

Открийте отговори сега. Изберете решение самостоятелно или се свържете с един от нашите експерти.

Свържете се с екипа за поддръжка

Свържете се с нашия екип за обслужване на клиенти, за да получите повече информация, техническа поддръжка, помощ при оплаквания и други.

Откъде да закупите?

Открийте с лекота най-близкия дистрибутор на Schneider Electric на във Вашия район.

 Отваря се в нов прозорец

Разгледайте ЧЗВ

Получавайте отговорите, от които се нуждаете, като разглеждате често задавани въпроси (ЧЗВ), свързани с темата.

 Отваря се в нов прозорец

Свържете се с отдел „Продажби“

Започнете Вашето запитване за покупка онлайн и наш специалист ще се свърже с Вас.

Chat

Имате ли някакви въпроси или нужда от помощ? Тук сме, за да помогнем!