Inclusão e cuidado de todos, em todos os lugares, desde a concepção

Como a inclusão e o cuidado desde a concepção criam um impacto positivo em nosso pessoal, em nossa empresa e em nossa sociedade e contribuem para o desenvolvimento sustentável? 

A Schneider Electric visa a inclusão e o cuidado desde a concepção para garantir ambientes de trabalho seguros e inclusivos e decisões empresariais que tornam a sustentabilidade uma realidade global e local. Como uma das empresas mais diversificadas, inclusivas e equitativas do mundo, a Schneider Electric acredita na promoção da diversidade, da igualdade, da inclusão e do bem-estar para sua força de trabalho internamente e no fornecimento de acesso à energia a todos externamente para combater as mudanças climáticas. Acreditamos no compromisso com a DEI (diversidade, equidade, inclusão) e nos concentramos no equilíbrio de gêneros com iniciativas como a campanha HeForShe para mulheres, que tem o objetivo de contratá-las e formá-las para funções de liderança e de gestão de linha de frente. Lideramos o caminho combatendo a disparidade de compensação de gênero e o viés inconsciente e impulsionando políticas de trabalho inclusivas e flexíveis, facilitando a vida e o desenvolvimento de carreira para nossos colaboradores. Estabelecemos parcerias com organizações que priorizam a inclusão e o cuidado para ajudar a promover mudanças nos padrões de trabalho para todas as partes interessadas. A nossa é uma empresa de pessoas que abraça as diferenças e constrói uma cultura inclusiva de respeito, onde todos são iguais, únicos e seguros para serem o seu melhor. Estamos empenhados na inclusão das pessoas com deficiência e em tornar nossos locais de trabalho e instalações acessíveis a todos, aplicando princípios de design universais ao projetar novos locais e tomar medidas de adaptação, sempre que possível, em nossos locais existentes. A Schneider Electric pretende melhorar a vida de pessoas em todo o mundo, desenvolvendo soluções de energia sustentável e ampliando seu apoio a uma cultura inclusiva e à igualdade de oportunidades no trabalho. Acreditamos que todas as formas de diversidade trazem valor real para a empresa, pois gêneros, etnias e experiências diversas podem trazer resultados criativos e inovadores.