Hogyan vezethet a munkahelyi esélyegyenlőség és a közösségeknek az energiához való igazságos hozzáférése fenntartható fejlődéshez?
A Schneider Electric célja, hogy olyan befogadó környezetben teremtsen esélyegyenlőséget a munkahelyen, amely értéknek tulajdonít a vállalat sokszínűségének és a befogadókészségének, és minden közösséghez méltányos alapon kívánja eljuttatni az energiát, hogy a fenntarthatóság globális és helyi valósággá váljon. A világ egyik legváltozatosabb, leginkább befogadó és legigazságosabb vállalataként a Schneider Electric hisz abban, hogy az éghajlatváltozás problémájának megoldásához támogatnia kell belső munkatársai között a sokszínűséget, a tanulást, a továbbképzést és a fejlődést, és a vállalaton kívül mindenki számára biztosítania kell a hozzáférést az energiához. Ismerkedjen meg az esélyegyenlőségi kötelezettségvállalásaink okiratával, amely főként a nemek közötti egyensúllyal foglalkozik, és kezdeményezéseket fogalmaz meg a nők felvételéről, valamint vezetői és az ügyfelekkel közvetlenül érintkező munkakörökre való kiképzésükről. Kiemeli továbbá az éghajlatváltozás és a társadalmi egyenlőtlenség elleni küzdelemre irányuló erőfeszítéseinket, amelynek részeként igyekszünk mindenki számára elérhetővé tenni a zöld elektromos áramot. Az élen haladunk a nemek közötti bérszakadék és a tudattalan előítélet elleni küzdelemben, valamint az emberek életét és előmenetelét megkönnyítő, befogadó és rugalmas munkahelyi politikák előmozdításában. Elkötelezettek vagyunk a létminimumot biztosító, tisztességes bérek mellett, és az ellátási láncunkat alkotó partnereinktől emberhez méltó munkahelyi normákat várunk el. Vállalatunk az emberek szolgálatában elfogadja a különbözőséget, a tisztelet befogadó kultúráját építi, amelyben mindenki egyenlő és egyedi, és biztonsággal kihozhatja magából a legjobbat. Fedezze fel, hogy a a zöld és megbízható elektromos árammal kapcsolatosan az energiahálózaton kívül milyen megoldásokat kínálunk: ezen a területen a munkatársainkkal és a partnereinkkel végzett között munkánk célja, hogy az egyenlő fejlődés érdekében a közösségek a világon mindenütt hozzáférhessenek a kereskedelmi szempontból megbízható, biztonságos, hatékony és fenntartható energiához. A Schneider Electric feltett szándéka, hogy a fenntartható energiamegoldások kifejlesztésének, valamint a befogadó kultúra és a munkahelyi esélyegyenlőség támogatásának köszönhetően az emberek a világ minden táján jobb életet élhessenek. Meggyőződésünk, hogy a sokszínűség minden formájában valós értéket és erősebb ökoszisztémákat teremt a vállalatnál, hiszen az eltérő nemek, etnikumok és tapasztalatok kreatív és innovatív eredményekre képesek.