Márkánk

Impact Logo Company English Black 177x54.svg

Üdvözöljük a Schneider Electric weboldalán!

Üdvözöljük weboldalunkon!

X2

gyakornokok, tanulók és friss diplomások számára nyújtott lehetőségek száma

1 millió

fő kapott képzést energiamenedzsmentből

Az összes alkalmazott támogatása

Generációkon átívelő karrierfejlesztés

Az ismeretek megosztását, a tanulást és az egész életen át tartó egyéni fejlődést attól függetlenül támogatjuk, hogy Ön a pályájának melyik szakaszán jár:

  • tanulási portálunkat havonta 40 000 munkavállaló használja
  • A munkavállalók 90%-a vesz részt digitális továbbfejlesztésen a digitális állampolgárság programban és a digitális átalakulással kapcsolatos képzés keretében
  • A karrierhét eseményei 100 országban
Tervezze meg a következő lépését már most

Több generáció ösztönzése

A Schneider Electric Go Green verseny

Az éves Schneider Go Green verseny azokat a világ minden tájáról származó STEM és üzleti tanulmányokat folytató diákokat díjazza, akik a jövő generációi számára fenntarthatóságot célzó merész ötleteikkel merik felborítani és megváltoztatni a digitális és az energia világában uralkodó játékszabályokat.
Tudjon meg többet a Schneider Go Green versenyről

Összefoglaló a generációkról

Ugyanaz a méret nem jó mindenkire

Miért és hogyan számít az egy tető alatt élő 5 generáció igényeinek a támogatása?

Spanyol diákok nyerik a Go Green díjat

Ismerje meg a Light Pills csapatot, és azon merész elképzelésüket, amelyekkel javítható a leginkább rászoruló közösségek energiához és biztonságos ivóvízhez való hozzáférése.

Schneider Global Student Experience

Izgalmas e-learning és szimulált projektútvonal annak megismeréséhez, hogy mi szükséges hozzá és milyen a Schneider Electric-nél dolgozni.

Fejlesztést végző vállalkozók Vietnámban

Ismerje meg Nguyen Huu Tri és Chau Van Hieu energia területéhez kapcsolódó ösztönző történeteit.

A szociális vállalkozók szükségleteinek kielégítése

Milyen az energiához kapcsolódó vállalkozást vezetni a fejlődő országokban?

Eredmények és elismerések

Most attractive employers

A világ 25 legvonzóbb munkáltatója 2021-ben

Kanada legjobb munkáltatója fiataloknak 2021-ben

Legjobb vezérigazgató minősítés a Glassdoor szerint 2021-ben

Kiváló munkahely minősítésű Schneider Electric az USA-ban 2020-ban

A generációkkal kapcsolatos kötelezettségvállalásaink hozzájárulnak az ENSZ fenntartható fejlesztési céljainak a megvalósulásához

Azon célunkkal összhangban, hogy hidat építsünk a fejlődés és a fenntarthatóság között, fenntarthatósági kezdeményezéseink az ENSZ 17 fenntartható fejlesztési céljának megvalósulását támogatják.

A generációkra vonatkozó kötelezettségvállalásunk részletei

Fenntarthatósági jelentések

Férjen hozzá egy helyen a Schneider fenntarthatósági hatásaival kapcsolatos eredményekhez és jelentésekhez.

Karrier a Schneider Electric vállalatnál

Nézze meg a legújabb nyitott lehetőségeket, és építse velünk a karrierjét

Schneider Electric Alapítvány

Hogyan ösztönözzük cselekvésre a fiatalokat aktív önkéntes tevékenységünk és a helyi partnerek hálózata segítségével.
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Ingyenes"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Megtekint"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="http://m.onelink.me/16aa2579"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>

Chat

Kérdése van, vagy segítségre van szüksége? Készséggel állunk rendelkezésére!

Hogyan keletkezik a felelősségtudatból és az innovációból fenntarthatóság minden generáció számára?

A Schneider Electric célja, hogy a fenntarthatóság minden generáció osztályrésze legyen, és ehhez az egyes generációk tapasztalatát és energiáját a felelősségtudatra és az innovációra alapozva kamatoztatja egy klímapozitív világban. A világ egyik legváltozatosabb, leginkább befogadó és legigazságosabb vállalataként a Schneider Electric tisztában van azzal, hogy az éghajlat problémájának kezelése több generációra kiterjedő feladat, amelyet az energiamenedzsment iránti szilárd elkötelezettségnek kell vezérelnie. Kiváló munkatársaink révén vált a Schneider Electric az emberek érdekeit képviselő olyan vállalattá, ahol a lehetőségek bőségesek, és amely elismeri a munkatársak értékajánlatát. Az EcoStruxure szoftverünk és megoldásaink folyamatos befektetéseken és fejlesztéseken keresztül segítenek a zöld növekedést elérni, emellett minden generáció tanulását, digitális továbbképzését és a karrierfejlesztését elősegítjük, hogy fenntartható jövőre számíthassanak. A tehetségeket tömörítő közösségünk azzal akarja kivenni a részét az éghajlatváltozás problémájának megoldásában, hogy fenntarthatóbb életmódra áll át, és a bolygónk megóvása érdekében szigorú szabályokat alkalmaz. Ismerje meg, mire köteleztük el magunkat generációk érdekében: a zöldítés és a befogadó szemlélet elérésére nagyszabású átalakítási tervet készítettünk környezetvédelmi, fenntarthatósági és irányítási témákról. Küldetésünk, hogy megerősítsük a jelenlegi generációt, hogy saját maga dönthesse el, hogyan hozza ki a legtöbbet az energiából és az erőforrásokból, és hogy egyénileg mindenki úgy éljen, olyan élményeket szerezzen, hogy merész elképzeléseket tudjon kigondolni és valóra váltani más fajok és a jövő generációi számára. A Schneider Electric célja, hogy az összes generáció nagyobb fenntarthatóságot élvezhessen, ezért a földön mindenütt a bolygó minden lakosa számára felelősségteljesen előmozdítja és gondozza a digitális fejlődést, és képzi a munkaerőt, hogy az innováció szabadságával vértezze fel a munkavállalókat.