Cumprimos os nossos princípios de confiança, defendendo, para nós próprios e para todos ao nosso redor, elevados padrões sociais, de governação e éticos.
Compromissos em matéria de confiança 2021 - 2025
100%
de fornecedores estratégicos para proporcionar um trabalho digno aos seus funcionários
+10 pontos
no nível de confiança dos nossos funcionários em relatar comportamentos não éticos, em comparação com 2021
100%
de funcionários formados todos os anos em cibersegurança e ética
Confiança empresarial no centro da nossa empresa
Para conquistar confiança é preciso ser fiável
É a base daquilo que fazemos e em que acreditamos. A confiança é o cerne dos nossos compromissos em matéria de Ambiente, Sustentabilidade e Governação. Com princípios e procedimentos de governação fortes para apoiar os nossos objetivos sustentáveis e inclusivos e valores fundamentais, podemos cumprir o nosso objetivo significativo e criar mais valor para todos os nossos acionistas.
Aplicamos uma política de tolerância zero à corrupção e a outras práticas empresariais antiéticas. Ao sensibilizar e promover os princípios fundamentais da confiança e do valor de fazer as coisas corretamente, incentivamos os funcionários e parceiros a agir com integridade empresarial.
Confiança digital no centro do nosso ecossistema
Valor e resiliência através da mitigação de riscos
Com o nosso plano anual de vigilância, avaliamos e agimos contra riscos nas nossas instalações da Schneider Electric e de fornecedores, com contratantes e comunidades à nossa volta relativamente a direitos humanos, ambiente, conduta empresarial, oferta de segurança e cibersegurança.
Sistemas de alerta para partes interessadas internas e externas
Todos os funcionários, parceiros externos e clientes podem falar através dos nossos sistemas de alerta confidenciais: linhas abertas para a comunicação transparente de conduta irregular, problemas de conformidade e outras violações da nossa Carta de Confiança, para que possamos tomar as medidas adequadas.
Reconhecidos pelo Ethisphere® Institute pelo nosso compromisso com a integridade e com os elevados padrões sociais, de governação, éticos e de confiança empresarial.
Como garantimos que todos podemos prosperar num ecossistema digital.
Reinventar a segurança
Descubra cinco estratégias do ciclo de vida de cibersegurança e segurança de processos e outras perspetivas para adaptar e aumentar a segurança na indústria do petróleo e gás.
Através da avaliação de práticas de fornecedores estratégicas em relação a esta norma e da realização de auditorias no local com fornecedores de alto risco.
Os nossos compromissos em matéria de confiança contribuem para os ODS das Nações Unidas
De acordo com o nosso objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, as nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Boa saúde e bem-estar
A visão holística do bem-estar da Schneider traduz-se em programas que apoiam o bem-estar físico, mental e emocional dos seus colaboradores, mas também nas suas operações, salvaguardando a fiabilidade do setor da saúde ao alimentar as suas instalações.
fornecedores avaliados ao abrigo do nosso "Programa de Vigilância"
0,38 ou inferior
taxa de incidentes médicos até 2025
100%
dos funcionários abrangidos pela cobertura dos cuidados de saúde e pela formação sobre bem-estar
Trabalho digno e crescimento económico
Para a Schneider Electric, a proteção dos direitos dos trabalhadores, a garantia da sua dignidade e a criação de oportunidades de trabalho são essenciais para permitir que todas as partes interessadas prosperem. O seu programa de Trabalho Digno visa melhorar as condições de trabalho dos seus empregados e dos trabalhadores da sua cadeia de abastecimento.
dos nossos fornecedores estratégicos fornecem trabalho digno aos seus funcionários até 2025
4.000
fornecedores avaliados no âmbito do nosso "Programa de Vigilância" até 2025
0,38 ou inferior
taxa de incidentes médicos até 2025
Consumo e produção responsáveis
A Schneider Electric considera que a circularidade é fundamental para a sustentabilidade. Utilizar menos recursos e produzir produtos de maior qualidade é a combinação ideal para garantir a segurança dos funcionários, dos consumidores e do ambiente.
de redução da sucata retirada das unidades de segurança
Paz, justiça e instituições fortes
A sustentabilidade é um trabalho para todos. É impossível ignorar a urgência da situação. Todos têm de se empenhar e é crucial estabelecer quadros, programas e infraestruturas que permitam um desenvolvimento justo e pacífico.
de funcionários recebem todos os anos formação em Cibersegurança e Ética
4.000
fornecedores avaliados no âmbito do nosso "Programa de Vigilância" até 2025
Top 25%
para desempenho de cibersegurança em classificações externas
Parcerias para os objetivos
A Schneider Electric é uma empresa global que pretende adaptar-se e assegurar a cooperação entre todos os seus intervenientes para criar um ambiente de confiança e prosperidade nas suas operações, mas também para a realização dos seus colaboradores e das comunidades locais.
Tem dúvidas ou precisa de assistência? Estamos aqui para ajudar!
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo, cumprindo os nossos princípios de confiança?
A Schneider Electric está empenhada em preservar os ecossistemas naturais e os recursos no nosso planeta, ao defender os nossos princípios de confiança através de elevados padrões sociais, de governação e éticos, no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Sendo a empresa mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o empoderamento dos ecossistemas, ao defender as normas de confiança empresarial e ao implementar princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para os nossos acionistas. Explore a nossa Carta de Confiança que cumpre os nossos compromissos de confiança para com o ambiente, a sustentabilidade e a governação, de modo a proporcionar um impacto ecológico e metas de inclusão. Os nossos princípios de confiança empresarial ajudam-nos a construir uma empresa atrativa e sustentável, que defenda a integridade do negócio e aplique uma política de tolerância zero relativamente à corrupção, suborno e práticas comerciais não éticas. Explore o nosso melhor plano de vigilância, que cria confiança digital entre as comunidades, oferecendo segurança e segurança cibernética além da mitigação de riscos relacionados com direitos humanos, ambiente e conduta empresarial. Verifique a Linha de Confiança, o nosso sistema de alerta confidencial para as nossas partes interessadas internas e externas, que as ajuda a comunicar quaisquer incidentes de conduta fraudulenta ou incumprimento para revisão, de modo a garantir a saúde e a segurança de todos. A Schneider Electric pretende ter uma governação empresarial forte, com base nos nossos princípios de confiança para promover os direitos humanos em toda a nossa cadeia de valor e construir e reforçar a inclusão nos nossos ecossistemas empresariais internos e externos.