Izkoristi moč vseh generacij
Zaveze za generacije 2021-2025
X2
1 milijon
Podpora vsem zaposlenim
Spodbujamo deljenje, učenje in vseživljenjski razvoj posameznika ne glede na kariero:
- Naš portal za usposabljanje mesečno uporablja 40.000 zaposlenih
- Dostop do programov pomembnega kariernega razvoja za zaposlene v poznejših fazah njihove kariere
- 90 % zaposlenih je vključenih v digitalno izpopolnjevanje s programom „Digital Citizenship“ in usposabljanjem za digitalno preobrazbo
- Karierni teden dogodkov v 100 državah
Naša platforma za odprt trg talentov, ki temelji na umetni inteligenci (OTM), se ujema z notranjo ponudbo in povpraševanjem po delovnih mestih, projektih in priložnostih za mentorstvo, kar zaposlenim po vsem svetu omogoča, da prevzamejo odgovornost za svoj razvoj in upravljajo svojo kariero.
Krepitev vloge vseh generacij
Poklicno in podjetniško usposabljanje je ključno gonilo družbeno-ekonomskega in trajnostnega razvoja za vse generacije. S strokovnim znanjem, prostovoljstvom in partnerstvom na terenu omogočamo posameznikom in skupnostim pot v boljšo prihodnost s trajnostjo.
Utrinki generacij
Obravnavanje potreb socialnih podjetnikov
Energetsko podjetništvo v državah v razvoju.
Naše zaveze za generacije prispevajo k uresničevanju ciljev trajnostnega razvoja ZN
V skladu z našim namenom, da premostimo vrzel med napredkom in trajnostjo, naše trajnostne pobude podpirajo 17 ciljev Združenih narodov za trajnostni razvoj.
Več o naših zavezah za generacije
Kako lahko odgovornost in inovacije spodbudijo trajnost za vse generacije?
Schneider Electric stremi k spodbujanju trajnosti za vse generacije. Pri tem z odgovornostjo in inovacijami za podnebno pozitiven svet izkorišča izkušnje in znanje posamezne generacije. Kot eno od najbolj raznolikih, vključujočih in pravičnih podjetij na svetu podjetje Schneider Electric razume, da je spopadanje s podnebjem večgeneracijsko prizadevanje, ki ga morajo voditi trdne zaveze k upravljanju energije. Zaradi naših zaposlenih je Schneider Electric podjetje s posluhom za človeka, v katerem je veliko priložnosti za vse in kjer se upoštevajo predlogi zaposlenih. Naša programska oprema in rešitve EcoStruxure nam pomagajo napredovati v zeleno rast s stalnimi naložbami in razvojem, poleg tega pa spodbujamo učenje, digitalno izpopolnjevanje ter poklicni razvoj za vse generacije, kar jim bo omogočilo trajnostno prihodnost. Naša skupnost talentov namerava biti del rešitve podnebnih sprememb s prehodom na bolj trajnosten življenjski slog in uporabo strogih politik za ohranitev našega planeta. Naše zaveze za vse generacije vključujejo ambiciozen načrt preoblikovanja za okolje, trajnost in upravljanje, da bi dosegli zeleni vpliv in vključenost vseh. Naše poslanstvo je opolnomočiti sedanjo generacijo, da bo kar najbolje izkoristila energijo in vire, ter živeti tako, da bomo ustvarjali in uresničevali drzne ideje v korist drugih vrst in prihodnjih generacij. Schneider Electric stremi k povečanju trajnosti za vse generacije z odgovornim spodbujanjem in negovanjem digitalnega razvoja po vsem svetu in celotni družbi ter usposabljanjem delovne sile, s čimer ji daje svobodo za inovacije.