Cuộc thi Schneider Go Green hàng năm trao thưởng cho các sinh viên khoa học kỹ thuật và kinh doanh từ khắp nơi trên thế giới, những người dám đột phá và thay đổi cuộc chơi trong thế giới năng lượng và kỹ thuật số bằng những ý tưởng táo bạo về tính bền vững cho các thế hệ tương lai.
Nơi làm việc tuyệt vời được chứng nhận của Schneider Electric tại Hoa Kỳ vào năm 2020
Cam kết của chúng tôi đối với các thế hệ góp phần vào các SDG (Mục tiêu phát triển bền vững) của Liên hợp quốc
Theo mục đích của chúng tôi là kết nối tiến bộ và bền vững, các sáng kiến bền vững của chúng tôi hỗ trợ 17 Mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc.
Không còn đói
Sự bền vững gắn liền với sự thịnh vượng của các thế hệ hiện tại và tương lai. Sự bền vững gắn liền với sự thịnh vượng của các thế hệ hiện tại và tương lai.
Schneider Electric thực hiện sứ mệnh hướng tới các thế hệ tương lai để khai thác sức mạnh của họ. Chúng tôi thúc đẩy học tập suốt đời, nâng cao kỹ năng và phát triển cho mỗi thế hệ trong công ty và hơn thế nữa.
Chúng tôi cung cấp đào tạo cho các thế hệ tương lai để phát huy toàn bộ tiềm năng của họ. Chúng tôi cung cấp cho họ các công cụ để xây dựng các kỹ năng mới, giúp họ có thể đối mặt với các thách thức của tương lai và có được sự nghiệp và cuộc sống viên mãn.
Phát triển bền vững là cuộc đua marathon không có vạch đích. Tiến bộ và đổi mới là chìa khóa để thúc đẩy những thay đổi mà thế giới cần. Sự hợp tác giữa tất cả các thế hệ là điều cần thiết để nuôi dưỡng kỹ năng và năng lực cần thiết để đảm bảo tiến bộ không ngừng.
Bạn có câu hỏi hoặc cần trợ giúp? Chúng tôi sẵn sàng giúp đỡ bạn!
Làm thế nào trách nhiệm và đổi mới có thể thúc đẩy tính bền vững cho tất cả các thế hệ?
Schneider Electric đặt ra mục tiêu thúc đẩy sự bền vững cho các thế hệ bằng cách khai thác kinh nghiệm và sức mạnh của mỗi thế hệ với trách nhiệm và đổi mới trong một thế giới tích cực về khí hậu. Là một trong những công ty đa dạng, hòa nhập và công bằng nhất thế giới, Schneider Electric hiểu rằng việc giải quyết vấn đề khí hậu là một mục tiêu theo đuổi nhiều thế hệ cần được thúc đẩy bởi các cam kết mạnh mẽ đối với quản lý năng lượng. Những nhân viên tuyệt vời của chúng tôi đã biến Schneider Electric thành một công ty con người, nơi có rất nhiều cơ hội và đề xuất giá trị của nhân viên được công nhận. Các giải pháp và phần mềm EcoStruxure giúp chúng tôi tiến đến tăng trưởng xanh thông qua các khoản đầu tư và phát triển liên tục, và chúng tôi thúc đẩy học hỏi, nâng cao kỹ năng kỹ thuật số và phát triển nghề nghiệp cho từng thế hệ, đưa họ đến một tương lai bền vững. Cộng đồng tài năng của chúng tôi dự định trở thành một phần của giải pháp chống biến đổi khí hậu bằng cách chuyển sang lối sống bền vững hơn và áp dụng các chính sách nghiêm ngặt để bảo tồn hành tinh của chúng ta. Tìm hiểu các cam kết của chúng tôi đối với các thế hệ, một kế hoạch chuyển đổi đầy tham vọng vì môi trường, phát triển bền vững và quản trị để đạt được tác động xanh và mục đích hòa nhập. Sứ mệnh của chúng tôi là trao quyền cho thế hệ hiện tại để tận dụng tối đa năng lượng và tài nguyên cũng như sống theo cuộc sống và trải nghiệm cá nhân của chúng ta để tạo ra hoặc biến những ý tưởng táo bạo thành hiện thực cho các loài khác và các thế hệ tương lai. Schneider Electric đặt ra mục tiêu thúc đẩy phát triển bền vững cho mọi thế hệ bằng cách thúc đẩy và nuôi dưỡng phát triển kỹ thuật số trên toàn hành tinh và toàn xã hội một cách có trách nhiệm đồng thời đào tạo lực lượng lao động để họ tự do đổi mới.
