Utilizar o poder de todas as gerações
Compromissos com as gerações 2021 a 2025
O dobro
1 milhão
Apoio a todos os colaboradores
Incentivamos o compartilhamento, a aprendizagem e o desenvolvimento individual ao longo da vida, independentemente da sua fase de carreira:
- 40 mil funcionários usam nosso portal de aprendizagem mensalmente
- Acesso a programas pertinentes de desenvolvimento de carreira para funcionários durante os estágios mais avançados de sua carreira
- 90% dos funcionários passam por capacitações digitais por meio do programa Cidadania Digital e treinamento em transformação digital
- Eventos da Semana da Carreira em 100 países
Nossa plataforma Open Talent Market (OTM), capacitada para inteligência artificial, combina oferta interna e demanda para empregos, projetos e oportunidades de orientação, permitindo que funcionários em todo o mundo assumam a responsabilidade do seu desenvolvimento e impulsionem suas próprias carreiras.
Capacitação de todas as gerações
A nossa competição anual Schneider Go Green recompensa estudantes STEM e de negócios do mundo todo, que se atrevem a romper e mudar o jogo no mundo digital e de energia com ideias ousadas de sustentabilidade para as gerações futuras.
Treinamento profissional e empreendedorismo é um fator determinante no desenvolvimento socioeconômico e sustentável de todas as gerações.
Ao oferecermos nossa experiência, trabalho voluntário e parcerias locais, permitimos que indivíduos e comunidades alcancem um futuro melhor com sustentabilidade.
Destaques das gerações
Abordar as necessidades de empreendedores sociais
Como se dá o empreendedorismo relacionado à energia nos países em desenvolvimento.
Conquistas e reconhecimento
Nossos compromissos com as gerações contribuem para os ODS da ONU
Alinhadas ao objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Saiba mais sobre o compromisso de nossas gerações
Como a responsabilidade e a inovação podem impulsionar a sustentabilidade para todas as gerações?
A Schneider Electric tem como objetivo promover a sustentabilidade para todas as gerações, aproveitando a experiência e o poder de cada geração com responsabilidade e inovação em um mundo com clima positivo. Como uma das empresas mais diversificadas, inclusivas e equitativas do mundo, a Schneider Electric entende que enfrentar o clima é uma busca de várias gerações que precisa ser impulsionada por compromissos sólidos em direção à gestão de energia. Nossas excelentes equipes fazem da Schneider Electric uma empresa de pessoas onde as oportunidades são abundantes e a proposta de valor para o colaborador é reconhecida. Nossos softwares e soluções EcoStruxure nos ajudam a avançar em direção ao crescimento verde por meio de investimentos e desenvolvimentos contínuos, e estimulamos a aprendizagem, habilidades digitais e desenvolvimento de carreira para cada geração, trazendo-as para um futuro sustentável. Nossa comunidade de talentos pretende fazer parte da solução para as mudanças climáticas, mudando para estilos de vida mais sustentáveis e aplicando políticas rígidas para preservar o nosso planeta. Explore nosso compromisso com as gerações, um plano de transformação ambicioso para o meio ambiente, sustentabilidade e governança, para atingir impacto verde e objetivo inclusivo. Nossa missão é capacitar a geração atual para aproveitar ao máximo a energia e os recursos e viver nossas vidas e experiências individuais para criar ou transformar ideias ousadas em realidade para outras espécies e gerações futuras. A Schneider Electric tem como objetivo impulsionar a sustentabilidade para todas as gerações, promovendo e alimentando com responsabilidade o desenvolvimento digital em todo o planeta e em toda a sociedade, e treinando a força de trabalho, oferecendo a liberdade de inovar.