Cumprimos nossos princípios de confiança, defendendo, para nós mesmos e para todos ao nosso redor, elevados padrões sociais, de governança e éticos.
Compromissos de confiança 2021 a 2025
100%
fornecedores estratégicos para proporcionar trabalho digno aos respectivos funcionários
+10pts
no nível de confiança de nossos colaboradores para relatar condutas antiéticas, em comparação com 2021
100%
de funcionários treinados todos os anos em segurança cibernética
Confiança corporativa no centro de nossa empresa
O ganho de confiança começa quando se é confiável
É a base do que fazemos e acreditamos. A confiança é o cerne de nossos compromissos de meio ambiente, sustentabilidade e governança. Com princípios e procedimentos de governança sólidos para apoiar nossas metas sustentáveis, bem como metas inclusivas e valores básicos, podemos cumprir nosso propósito significativo e criar mais valor para todos os nossos acionistas.
Aplicamos uma política de tolerância zero à corrupção e outras práticas de negócios antiéticas. Ao sensibilizar e promover os princípios fundamentais de confiança e o valor de agir corretamente, incentivamos os funcionários e parceiros a trabalhar com integridade nos negócios
Valor e resiliência por meio da mitigação de riscos
Com nosso plano de vigilância anual, avaliamos e agimos em relação aos riscos em nossas instalações da Schneider Electric e de fornecedores, com empreiteiros e comunidades ao nosso redor em relação a direitos humanos, meio ambiente, conduta comercial, segurança e cibersegurança.
Sistema de alerta para partes interessadas internas e externas
Todos os funcionários, parceiros externos e clientes podem falar sobre nossos sistemas de alerta confidenciais: abrir linhas para a comunicação transparente de condutas incorretas, problemas de conformidade e outras violações do nosso regulamento de confiança, para que possamos tomar as medidas adequadas.
Unindo forças com o G7 Business para o crescimento inclusivo (B4IG)
Para promover os direitos humanos e compartilhar princípios de confiança em toda a nossa cadeia de valor e fortalecer a inclusão em todo o nosso ecossistema.
Reconhecida pelo Instituto Ethisphere® por nosso compromisso com a integridade e altos padrões sociais, de governança e éticos de confiança corporativa.
Descubra cinco estratégias de segurança de processos e ciclo de vida de segurança cibernética e outras perspectivas para adaptar e aumentar a segurança na indústria do petróleo e gás.
Por meio da avaliação de práticas estratégicas de fornecedores em relação a este padrão e da realização de auditorias no local com fornecedores de alto risco.
Nossos compromissos de confiança contribuem para os ODS da ONU
Alinhadas ao objetivo de estabelecer uma ponte entre o progresso e a sustentabilidade, nossas iniciativas de sustentabilidade apoiam os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
Saúde e bem-estar
Construir um ambiente de trabalho seguro, limpo e ordenado é nossa responsabilidade coletiva e uma função de todos os funcionários, parceiros e afiliados da Schneider Electric. Defendemos que nossos acionistas adotem altos padrões éticos e de governança social.
A Schneider Electric reconhece a inclusão e o trabalho decente como um negócio essencial e está comprometida em oferecer trabalho decente para todos através de um ambiente seguro e em envolver todas as partes interessadas na mudança que queremos ver.
A Schneider Electric trabalha para obter alta segurança e qualidade em seus produtos e processos, para assegurar um consumo e produção sustentáveis. Os fornecedores devem estar envolvidos nessas novas práticas para dar suporte a nossos valores em toda a cadeia de valor.
O desenvolvimento sustentável deve ser justo, pacífico e inclusivo. Os princípios de confiança que guiam as operações de atores como a Schneider Electric ajudam a implantar um modelo que ajudará a um desenvolvimento próspero a acontecer.
Nossos princípios básicos de confiança nos permitem assegurar colaboração, conscientização sobre ética e conformidade, bem como confiança e segurança digitais. Para conseguir um mundo mais sustentável e ético, é necessária colaboração em todos os níveis.
Você tem dúvidas ou precisa de ajuda? Estamos aqui para ajudar!
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo vivendo de acordo com nossos princípios de confiança?
A Schneider Electric está empenhada em preservar ecossistemas naturais e recursos em nosso planeta, defendendo nossos princípios de confiança por meio de altos padrões sociais, de governança e éticos no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Como a corporação mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o empoderamento dos ecossistemas, defendendo as normas de confiança corporativa e implementando princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para os nossos acionistas. Explore nossa Carta de Confiança que estabelece nossos compromissos de confiança com o meio ambiente, sustentabilidade e governança para atingir metas de impacto e inclusão sustentáveis. Nossos princípios de confiança corporativa nos ajudam a construir uma empresa atraente e sustentável que defende a integridade comercial e aplica uma política de tolerância zero para a corrupção, suborno e práticas comerciais antiéticas. Explore nosso melhor plano de vigilância da categoria, que constrói confiança digital entre as comunidades que oferecem segurança e segurança cibernética, além de redução de riscos relacionados a direitos humanos, meio ambiente e conduta comercial. Confira a Linha de Confiança, nosso sistema de alerta confidencial para as partes interessadas internas e externas, que ajuda a relatar qualquer incidente de má conduta ou não conformidade para análise, a fim de garantir a saúde, a segurança e a segurança de todos. A Schneider Electric tem como objetivo ter uma sólida governança corporativa baseada em nossos princípios de confiança para promover os direitos humanos em toda a cadeia de valor e construir e fortalecer a inclusão em nossos ecossistemas comerciais internos e externos.
