Wir werden unseren Vertrauensgrundsätzen gerecht, indem wir uns selbst und alle um uns herum an hohe soziale, ordnungspolitische und ethische Standards halten.
Verpflichtungen zum Thema Vertrauen 2021-2025
100%
strategische Lieferanten, die ihren Mitarbeitern menschenwürdige Arbeit bieten
+10 Punkte
das Vertrauen unserer Mitarbeiter, unethisches Verhalten zu melden, im Vergleich zu 2021
100%
der Mitarbeiter, die jährlich im Bereich Cybersicherheit und Ethik geschult werden
Das Vertrauen der Gesellschaft ist das Herzstück unseres Unternehmens
Vertrauen zu gewinnen beginnt damit, vertrauenswürdig zu sein
Das ist die Grundlage dessen, woran wir glauben und was wir tun. Vertrauen ist das Kernstück unserer Verpflichtungen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance. Mit starken Governance-Grundsätzen und -Verfahren, die unsere nachhaltigen und integrativen Ziele und Grundwerte unterstützen, können wir unseren sinnvollen Zweck erfüllen und mehr Wert für alle unsere Interessengruppen schaffen.
Wir wenden eine Null-Toleranz-Politik auf Korruption und andere unethische Geschäftspraktiken an. Durch Bewusstseinsbildung und Förderung der Schlüsselprinzipien des Vertrauens und des Wertes, die Dinge richtig zu tun, ermutigen wir Mitarbeiter und Partner, mit geschäftlicher Integrität zu handeln.
Nutzen und Widerstandsfähigkeit durch Risikominderung
Mit unserem jährlichen Wachsamkeitsplan bewerten wir die Risiken an unseren Schneider Electric- und Zuliefererstandorten, bei Auftragnehmern und in den Regionen, in denen wir tätig sind, in Bezug auf Menschenrechte, Umwelt, Geschäftsgebaren, Angebotssicherheit und Cybersicherheit und gehen dagegen vor.
Alarmsysteme für interne und externe Interessenträger
Alle Mitarbeiter, externen Partner und Kunden können sich über unsere vertraulichen Alarmsysteme zu Wort melden: Offene Kanäle für die transparente Meldung von Fehlverhalten, Compliance-Problemen und anderen Verstößen gegen unsere Vertrauenscharta, damit wir entsprechende Maßnahmen ergreifen können.
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Unsere Vertrauensverpflichtungen tragen zu den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen bei
Im Einklang mit unserem Ziel, eine Brücke zwischen Fortschritt und Nachhaltigkeit zu schlagen, unterstützen unsere Nachhaltigkeitsinitiativen die 17 Ziele nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen.
Gute Gesundheit und Wohlbefinden
Schneiders ganzheitliche Sichtweise des Wohlbefindens drückt sich in Programmen aus, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden seiner Mitarbeiter unterstützen, aber auch im gesamten Unternehmen, indem sie die Zuverlässigkeit des Gesundheitswesens durch die Stromversorgung seiner Einrichtungen sicherstellen.
Lieferanten, die im Rahmen unseres „Vigilance-Programms“ bewertet wurden
0,38 oder weniger
medizinische Zwischenfälle bis 2025
100 %
der Mitarbeiter, die eine Gesundheitsversorgung und Schulungen zum Wohlbefinden erhalten
Angemessene Arbeit und wirtschaftliches Wachstum
Für Schneider Electric sind der Schutz der Arbeitnehmerrechte, die Gewährleistung ihrer Würde und die Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten von entscheidender Bedeutung, um allen seinen Stakeholdern eine erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen. Sein Programm für menschenwürdige Arbeit zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter und für die Arbeiter in seiner gesamten Lieferkette zu verbessern.
unserer strategischen Lieferanten werden bis 2025 angemessene Arbeit für ihre Mitarbeiter anbieten
4 000
Lieferanten, die bis 2025 im Rahmen unseres „Vigilance-Programms“ bewertet wurden
0,38 oder weniger
medizinische Zwischenfälle bis 2025
Verantwortlicher Verbrauch und verantwortungsvolle Produktion
Schneider Electric ist der Ansicht, dass Kreislaufwirtschaft der Schlüssel zur Nachhaltigkeit ist. Der Einsatz von weniger Ressourcen und die Herstellung qualitativ hochwertigerer Produkte ist die ideale Kombination, um die Sicherheit von Mitarbeitern, Verbrauchern und der Umwelt zu gewährleisten.
Reduzierung des Schrotts aus zurückgerufenen Sicherheitseinheiten
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Nachhaltigkeit ist eine Aufgabe für alle. Die Dringlichkeit der Situation ist nicht zu übersehen. Alle müssen mit anpacken und es ist wichtig, Rahmenbedingungen, Programme und Infrastrukturen zu schaffen, die eine gerechte und friedliche Entwicklung ermöglichen.
der Mitarbeiter werden jedes Jahr zu Cybersicherheit und Ethik geschult
4 000
Lieferanten, die bis 2025 im Rahmen unseres „Vigilance-Programms“ bewertet wurden
Top 25 %
für die Leistung im Bereich Cybersicherheit in externen Bewertungen
Partnerschaften für die Ziele
Schneider Electric ist ein globales Unternehmen, das darauf abzielt, sich anzupassen und die Zusammenarbeit zwischen all seinen Stakeholdern zu gewährleisten, um ein Umfeld des Vertrauens und des Wohlstands in seinen Betrieben, aber auch für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und lokalen Gemeinschaften zu schaffen.
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? Wir sind da, um Ihnen zu helfen.
Wie können wir eine nachhaltige und integrative Welt schaffen, indem wir unsere Vertrauensgrundsätze einhalten?
Schneider Electric engagiert sich für den Schutz der Ökosysteme und Ressourcen auf unserem Planeten, indem wir unsere Vertrauensprinzipien durch hohe soziale, Governance- und ethische Standards auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und integrativeren Welt aufrechterhalten. Als nachhaltigstes und ethischstes Unternehmen der Welt unterstützt Schneider Electric die Förderung von Nachhaltigkeit und Stärkung des Ökosystems, indem es die Vertrauensstandards des Unternehmens erfüllt und Grundsätze und Verfahren umsetzt, die sich mit Umwelt- und Sozialproblemen befassen und so einen Mehrwert für die Stakeholder schaffen. Erfahren Sie mehr über unsere Vertrauenscharta, in der unsere Vertrauensverpflichtungen für Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance formuliert werden, um Ziele hinsichtlich Umweltverträglichkeit und Integration zu erreichen. Unsere Vertrauensgrundsätze helfen uns dabei, ein attraktives und nachhaltiges Unternehmen aufzubauen, das die Geschäftsintegrität wahrt und eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption, Bestechung und unethischen Geschäftspraktiken verfolgt. Informieren Sie sich über unseren branchenführenden Überwachungsplan, der digitales Vertrauen zwischen Gemeinschaften schafft und neben der Risikominderung in Bezug auf Menschenrechte, Umwelt und Geschäftsgebaren auch Sicherheit und Cybersicherheit bietet. Überprüfen Sie die Trust Line, unser vertrauliches Warnsystem für unsere internen und externen Interessenträger, das sie bei der Meldung von Vorfällen von Fehlverhalten oder Nichteinhaltung von Richtlinien unterstützt, um die Gesundheit, Sicherheit und Sicherheit aller zu gewährleisten. Schneider Electric hat sich zum Ziel gesetzt, eine starke Unternehmensführung auf der Grundlage unserer Vertrauensprinzipien zu etablieren, um die Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette voranzutreiben und die Integration in unsere internen und externen geschäftlichen Ökosysteme zu fördern und zu stärken.
