平等な就業機会とコミュニティーへの公平なエネルギーアクセスは、どのようにして持続可能な開発を生み出すことができるのでしょうか？
シュナイダーエレクトリックは、企業の多様性と包容性が尊重されるインクルーシブな環境で平等な就業機会を創出し、すべてのコミュニティに対して公平なエネルギーアクセスを拡大して、持続可能性をグローバルかつローカルな現実にしたいと考えています。世界で最も多様性があり、インクルーシブで公平な企業の1つとして、シュナイダーエレクトリックは、社内では従業員の多様性、学習、スキルアップ、開発を促進し、社外では気候変動に取り組むすべての人々にエネルギーを供給するということを信念にしています。女性に対する取り組みでジェンダーバランスに焦点を当て、リーダーや第一線の管理職として採用・育成する平等に関するコミットメント憲章をご覧ください。また、すべての人が環境にやさしい電力を利用して気候変動と社会的不平等に取り組むための努力もここで強調されています。私たちは、男女間の賃金格差と無意識の偏見に立ち向かい、インクルーシブで柔軟な就労政策を推進し、従業員の生活とキャリア開発を容易にする道を先導します。我々は，公平かつ公正な生活賃金を確約し，サプライチェーンパートナーに適正な労働基準を求めます。シュナイダーエレクトリックは、違いを受け入れ、誰もが平等でユニークで安心して最善を尽くすことができる、インクルーシブ且つ他人を尊重する文化を構築する人材が集まった会社です。環境にやさしく信頼性の高い電気を実現する当社のオフグリッドソリューションをご覧ください。このソリューションは、世界中の地域社会が、平等な開発のために、商業的に信頼でき、安全で、効率的かつ持続可能なエネルギーを利用できるようにします。シュナイダーエレクトリックには、持続可能なエネルギーソリューションを開発し、インクルーシブな文化と職場での平等な機会への支援を拡大することで、世界中の人々の生活を改善するという意図があります。多様な性別、民族、経験が創造的で革新的な成果をもたらすように、あらゆる形態の多様性が会社に真の価値と生態系の強化をもたらすと信じています。