Korišćenje moći svih generacija
Posvećenost generacijama 2021–2025.
X2
1 miliona
Podrška za sve zaposlene
Mi podstičemo deljenje, učenje i celoživotni pojedinačni razvoj bez obzira na fazu vaše karijere:
- 40000 zaposlenih koristi naš portal za učenje mesečno
- Pristup smislenim programima razvoja karijere za zaposlene u kasnijim fazama karijere
- 90% zaposlenih prolazi kroz digitalno osposobljavanje kroz program digitalnog građanstva i obuku za digitalnu transformaciju
- Događaji tokom nedelje karijere u 100 zemalja
Naša platforma za otvoreno tržište talenata (OTM) sa omogućenom veštačkom inteligencijom uparuje unutrašnju potražnju i dostupnost za poslove, projekte i mogućnosti mentorstva, osposobljavajući zaposlene širom sveta da preuzmu vlasništvo nad svojim razvojem i upravljaju svojim karijerama.
Osposobljavanje svih generacija
Stručno osposobljavanje i obuka u oblasti preduzetništva ključni je pokretač socioekonomskog i održivog razvoja za sve generacije.Pružanjem naše stručnosti, volonterskog vremena i partnerstva na terenu, omogućavamo pojedincima i zajednicama da dosegnu bolju budućnost sa održivošću.
Istaknute generacije
Ispunjavanje potreba društvenih preduzetnika
Kako do preduzetništva u vezi sa energijom u zemljama u razvoju.
Naša posvećenost generacijama doprinosi ciljevima održivog razvoja UN
U skladu sa našim ciljem da premostimo napredak i održivost, naše inicijative za održivost podržavaju 17 ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija.
Više o našoj posvećenosti generacijama
Kako odgovornost i inovacije mogu da dovedu do održivosti za sve generacije?
Kompanija Schneider Electric ima za cilj da podstiče održivost za sve generacije kroz korišćenje iskustva i snage svake generacije sa odgovornošću i inovacijama u klimatski pozitivnom svetu. Kao jedna od najrazličitijih, inkluzivnih i pravednih kompanija na svetu, Schneider Electric razume da je hvatanje u koštac sa klimom multi-generacijska težnja koja mora biti vođena čvrstim obavezama ka upravljanju energijom. Naši veliki ljudi čine kompaniju Schneider Electric kompanijom za ljude u kojoj ima mnogo mogućnosti i vrednost zaposlenih se prepoznaje. Naš EcoStruxure softver i rešenja pomažu nam da se krećemo ka zelenom rastu kroz kontinuirane investicije i razvoj, te negujemo učenje, digitalno osposobljavanje i razvoj karijere za svaku generaciju, dovodeći ih u održivu budućnost. Naša zajednica talenata namerava da bude deo rešenja za klimatske promene zahvaljujući prelasku na održivije stilove života i primeni stroge politike za očuvanje naše planete. Istražite obećanja naših generacija, ambiciozan plan transformacije za životnu sredinu, održivost i upravljanje, kako biste postigli zeleni uticaj i inkluzivne ciljeve. Zadatak koji smo sebi postavili jeste da osposobimo sadašnju generaciju da na najbolji način iskoristi energiju i resurse i da iskoristimo naše pojedinačne živote i iskustva kako bi kreirali ili transformisali hrabre ideje u realnost za druga živa bića i buduće generacije. Schneider Electric namerava da poveća održivost za sve generacije kroz odgovorno promovisanje i negovanje digitalnog razvoja širom planete i celog društva i obučavanjem radne snage, pružajući joj slobodu inovacija.