Platforma Open Talent Market pre interné pracovné pozície
Naša platforma Open Talent Market (OTM) s podporou umelej inteligencie spĺňa požiadavky na vnútornú ponuku a dopyt po pracovných miestach, projektoch a mentorstve, vďaka čomu môžu zamestnanci na celom svete prevziať zodpovednosť za svoj rozvoj a riadiť svoju vlastnú kariéru.
Vzdelávanie a podnikanie s nadáciou Schneider Electric
Odborná príprava a školenie v oblasti podnikania sú kľúčovým faktorom sociálno-ekonomického a udržateľného rozvoja všetkých generácií.
Poskytovaním našich odborných znalostí, času dobrovoľníckej práce a miestnych terénnych partnerstiev umožňujeme jednotlivcom a komunitám dosiahnuť lepšiu budúcnosť s udržateľnosťou.
Aké je podnikanie v oblasti energetiky v rozvojových krajinách?
Naše záväzky voči generáciám prispievajú k SDG OSN
V súlade s naším cieľom premostiť pokrok a udržateľnosť, naše iniciatívy udržateľnosti podporujú 17 cieľov Organizácie Spojených národov v oblasti udržateľného rozvoja.
Žiadna chudoba
Spoločnosť Schneider Electric, ktorá je zodpovedným zamestnávateľom, výrobcom a kupujúcim, sa zaviazala zabezpečiť spokojnosť zamestnancov v celom svojom hodnotovom reťazci. Prostredníctvom udržateľného obstarávania, spravodlivej kompenzácie a príležitostí na rozvoj skupina zabezpečuje, aby všetky jej zainteresované strany mohli žiť plnohodnotný a prosperujúci život.
ľudí, ktorí budú do roku 2025 vyškolení v oblasti riadenia energie
2x
počet príležitostí pre ďalšiu generáciu do roku 2025
Kvalitné vzdelávanie
Vzdelávanie je základnou hodnotou spoločnosti Schneider Electric. Skupina aktívne podporuje kultúru mentorstva a spája generácie, aby pomohla budúcim energetickým lídrom rásť a budovať udržateľnú budúcnosť.
ľudí, ktorí budú do roku 2025 vyškolení v oblasti riadenia energie
90 %
zamestnancov podporených digitálnou kvalifikáciou do roku 2025
2x
počet príležitostí pre ďalšiu generáciu do roku 2025
Dôstojná práca a hospodársky rast
Pre spoločnosť Schneider Electric je ochrana práv pracovníkov, zaručenie ich dôstojnosti a vytváranie pracovných príležitostí nevyhnutné na to, aby mohli prosperovať všetky jej zainteresované strany. Jej program dôstojnej práce sa zameriava na zlepšenie pracovných podmienok svojich zamestnancov a pracovníkov v celom dodávateľskom reťazci.
našich zamestnancov získava podporu v rozvoji digitálnych zručností
90 %
našich zamestnancov s rozvojovými programami v posledných fázach kariéry
Zmenšenie nerovnosti
Spoločnosť Schneider sa zameriava na podporu a pozitívne ovplyvňovanie všetkých zamestnancov, zákazníkov a komunít. Skupina dúfa, že všetkých spojí na rovnakej úrovni rovnosti, čo umožní prosperovať každému tak individuálne, ako aj kolektívne.
ľudí, ktorí budú do roku 2025 vyškolení v oblasti riadenia energie
2x
počet príležitostí pre ďalšiu generáciu do roku 2025
Partnerstvá pre dosiahnutie cieľov
Schneider Electric je globálna spoločnosť, ktorej cieľom je prispôsobiť a zabezpečiť spoluprácu medzi všetkými jej zainteresovanými stranami s cieľom vytvoriť prostredie dôvery a prosperity pri jej operáciách, ale aj pre naplnenie potrieb svojich zamestnancov a miestnych komunít.
Máte otázky alebo potrebujete pomoc? Sme tu, aby sme vám pomohli!
Ako môže zodpovednosť a inovácia viesť k udržateľnosti pre všetky generácie?
Spoločnosť Schneider Electric sa snaží o udržateľnosť pre všetky generácie využitím skúseností a sily každej generácie so zodpovednosťou a inováciami v klimaticky pozitívnom svete. Spoločnosť Schneider Electric, ktorá je jednou z najrozmanitejších, najinkluzívnejších a najspravodlivejších spoločností na svete, chápe, že riešenie problematiky klímy je viacgeneračnou snahou, ktorá musí byť riadená pevnými záväzkami v oblasti energetického manažmentu. Naši skvelí ľudia robia Schneider Electric spoločnosťou ľudí, v ktorej sa spájajú príležitosti a kde je ocenená hodnota zamestnanca. Náš softvér a riešenia EcoStruxure nám pomáhajú smerovať k ekologickému rastu prostredníctvom nepretržitých investícií a vývoja a podporujeme vzdelávanie, digitálne zvyšovanie kvalifikácie a kariérny rast každej generácie a prinášame im udržateľnú budúcnosť. Naša talentovaná komunita má v úmysle byť súčasťou riešenia klimatických zmien prechodom na udržateľnejší životný štýl a uplatňovaním prísnych zásad na ochranu našej planéty. Objavte naše záväzky voči generáciám, ambiciózny plán transformácie pre životné prostredie, udržateľnosť a riadenie, aby sme dosiahli ekologický vplyv a ciele v oblasti inklúzie. Naším poslaním je umožniť súčasnej generácii získať čo najviac energie a zdrojov, žiť svoje individuálne životy a využiť skúsenosti tak, aby mohli vytvárať alebo transformovať odvážne myšlienky pre iné živočíšne druhy a budúce generácie do reality. Cieľom spoločnosti Schneider Electric je posilniť udržateľnosť pre všetky generácie zodpovednou podporou a rozvíjaním digitálneho rozvoja na planéte a v celej spoločnosti, a vzdelávať našich zamestnancov a poskytovať im slobodu k tvorbe inovácií.
