Дотримуватися наших принципів довіри
Зобов'язання щодо довіри на 2021–2025 роки
100%
+10 балів
100%
Корпоративна довіра в основі нашої компанії
Це є основою того, що ми робимо і у що ми віримо. Довіра є фундаментом наших зобов'язань щодо збереження навколишнього середовища, сталого розвитку та управління. Завдяки надійним принципам та процедурам управління, які підтримують досягнення наших цілей та ключових цінностей сталого та інклюзивного розвитку, ми можемо реалізувати нашу значущу мету та створювати більш високу цінність для всіх зацікавлених сторін.
Ми застосовуємо політику абсолютної нетерпимості до корупції та інших неетичних ділових практик. Підвищуючи обізнаність та просуваючи ключові принципи довіри та цінності правильної поведінки, ми заохочуємо співробітників та партнерів діяти сумлінно.
Цифрова довіра в основі нашої екосистеми
Наш річний план підтримки пильності дозволяє нам оцінювати ризики на об'єктах Schneider і постачальників і вживати відповідних заходів. У рамках цього плану ми співпрацюємо з підрядниками та місцевими спільнотами щодо прав людини, навколишнього середовища, ділової поведінки, забезпечення безпеки та кібербезпеки.
Усі співробітники, зовнішні партнери та клієнти можуть висловитися за допомогою наших конфіденційних систем сповіщення: відкриті лінії для прозорого надання інформації про провини, невиконання вимог та інші порушення нашої Хартії довіри, щоб ми могли вживати відповідних заходів.
Ключові аспекти довіри
3 принципи безпеки сторонніх компаній
Як ми забезпечуємо процвітання всієї нашої цифрової екосистеми.
Наші зобов’язання щодо довіри сприяють досягненню цілей сталого розвитку ООН
Відповідно до нашої мети поєднати прогрес і сталий розвиток, наші ініціативи сталого розвитку підтримують 17 цілей сталого розвитку ООН.
Докладніше про наші зобов’язання щодо довіри
Як ми можемо створити стійкий та інклюзивний світ, дотримуючись наших принципів довіри?
Компанія Schneider Electric віддана збереженню природних екосистем та ресурсів на нашій планеті, дотримуючись принципів довіри через високі соціальні, управлінські та етичні стандарти на шляху до більш сталого та інклюзивного світу. Як найбільш екологічна та етична корпорація у світі Schneider Electric підтримує сталий розвиток та повсюдне впровадження екосистем, підтримуючи корпоративні стандарти довіри та впроваджуючи принципи й процедури, які дозволяють вирішити екологічні та соціальні питання, створюючи цінність для наших акціонерів. Ознайомтеся з нашою Хартією довіри, в якій втілені наші зобов'язання в галузі охорони навколишнього середовища, сталого розвитку та управління, що дозволяють досягти цілей щодо екологічного впливу та залучення до життя суспільства. Наші принципи корпоративної довіри допомагають нам створити привабливу та стійку компанію, яка підтримує ділову сумлінність та застосовує політику абсолютної нетерпимості до корупції, хабарництва та неетичних ділових практик. Дізнайтеся про наш найкращий у своєму класі план сфокусованості, який дозволяє зміцнити цифрову довіру між спільнотами, та пропонує безпеку та кібербезпеку, окрім зниження ризиків, пов'язаних з правами людини, навколишнім середовищем та діловою поведінкою. Дізнайтеся більше про лінію довіри (Trust Line) — нашу конфіденційну систему оповіщення для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін, яка допомагає повідомляти про будь-які випадки неналежної поведінки чи невідповідності нормам. Цей інструмент дозволяє гарантувати здоров'я, безпеку та захист кожного. Компанія Schneider Electric прагне забезпечити сильне корпоративне управління, засноване на наших принципах довіри, для просування прав людини на всіх рівнях нашого ланцюжка створення вартості, а також для створення та зміцнення інтеграції у внутрішні та зовнішні бізнес-екосистеми.