Створення рівних можливостей для всіх
Ми створюємо рівні можливості, забезпечуючи виняткову цінність усіх працівників і розширюючи доступ до енергетики для всіх у незахищених спільнотах.
Місцеві зобов'язання на 2021–2025 роки
50 %
40 %
30 %
50 мільйонів
Підвищення гендерної рівності на робочому місці
Маючи 7 жінок у нашому виконавчому комітеті, ми вже є однією з найбільш гендерно збалансованих компаній. Проте ми продовжуємо піднімати планку гендерної рівності на всіх рівнях організації, зменшуючи різницю в оплаті праці, борючись із упередженнями й використовуючи гнучку політику роботи/відпустки.
Економіка працює лише тоді, коли вона працює для всіх, тому ми не тільки платимо всім працівникам на рівні прожиткового мінімуму або вище, ми також винагороджуємо й справедливо компенсуємо їхні внески, а також вимагаємо від наших партнерів по ланцюгу поставок відповідати стандартам гідної праці.
Вирішення енергетичного питання
Понад 700 мільйонів людей досі живуть без електроенергії, що обмежує їх якість життя, навчання та можливості роботи. Це неприйнятно, тому ми працюємо з людьми й партнерами на місцях, щоб розробляти та обслуговувати адаптовані рішення, які розширюють доступ до електроенергії для розвитку рівних можливостей.
У багатьох районах немає достатнього доступу до екологічно чистої або стабільної електроенергії. Наші рішення спроєктовані та розроблені відповідно до конкретних потреб і звичок місцевих громад, які ми обслуговуємо, і обмежують негативний вплив відключення від мережі.
Основні моменти рівності
Інновації та різноманітність нерозривно пов'язані
Дізнайтеся, як різноманітність у сфері гендерства, етнічності й досвіду може привести до творчих та інноваційних результатів.
Електрифікація поза енергосистемами можлива
Наша хмарна програмна платформа з віддаленим керуванням може допомогти монтажникам підключитися до пристроїв автономної роботи й керувати ними.
Ніхто не буде залишений осторонь
У кризових і надзвичайних ситуаціях ми співпрацюємо з неурядовими організаціями, такими як Управління ООН з питань біженців, надаючи рішення для доступу до енергії, адаптовані до їхніх потреб.
Наші зобов’язання щодо рівності сприяють досягненню ЦСР ООН
Відповідно до нашої мети поєднати прогрес і сталий розвиток, наші ініціативи сталого розвитку підтримують 17 Цілей сталого розвитку ООН.
Більше про наші зобов’язання щодо рівності
Потрібна допомога?
Інструмент вибору продукту
Швидко та легко знаходьте потрібні продукти й допоміжне обладнання для своїх завдань.
Розрахувати вартість
Ставте свої запитання щодо продажів онлайн, і з вами зв’яжеться фахівець
Де придбати?
Зручний пошук найближчого дистриб’ютора, магазина або спеціалізованого партнера Schneider Electric у вашому регіоні.
Довідковий центр
Знайдіть усі необхідні ресурси для підтримки в одному місці.
Як рівні можливості на роботі та рівномірний доступ до енергії для спільнот забезпечити більш стійкий розвиток?
Компанія Schneider Electric прагне забезпечувати рівні можливості на роботі, створюючи інклюзивне середовище, у якому цінується корпоративна різноманітність та інклюзія, а також розширити рівномірний доступ до енергії для всіх спільнот, щоб зробити стійкий розвиток глобальною та місцевою реальністю. Як одна з найбільш різноманітних, інклюзивних та рівноправних компаній у світі, Schneider Electric вірить у сприяння різноманітності, навчанню, підвищенню кваліфікації та розвитку персоналу всередині компанії, а також у забезпечення доступу до електроенергії за її межами для боротьби зі зміною клімату. Дізнайтеся про наш статут Місцевих зобов’язань, в якому акцентується увага на гендерному балансі та ініціативах з навчання та працевлаштування жінок на лідерські та передові керівні посади. Також він підкреслює наші зусилля у боротьбі зі зміною клімату та соціальною нерівністю шляхом забезпечення доступу до чистої електроенергії для кожного. Ми показуємо приклад, борючись з гендерною різницею в оплаті та несвідомими упередженнями, і впроваджуючи інклюзивні політики та можливості для роботи у гнучкому графіку, щоб спростити життя та кар’єрний ріст наших людей. Ми взяли на себе зобов’язання забезпечувати справедливу оплату праці та розраховуємо на відмінні стандарти праці від партнерів у нашому ланцюжку поставок. Наша компанія — це компанія людей, яка відкрита для відмінностей та будує інклюзивну культуру поваги, де всі рівні, унікальні, в безпеці та почуваються на висоті. Ознайомтеся з нашими автономними рішеннями для чистого та стійкого енергопостачання, розробленими разом з нашими співробітниками та партнерами для того, щоб забезпечити спільнотам по всьому світу доступ до комерційно надійної, безпечної, ефективної та стійкої енергії для рівного розвитку. Компанія Schneider Electric прагне покращувати життя людей по всьому світу, розробляючи стійкі енергетичні рішення та розширюючи свою підтримку для інклюзивної культури та рівних можливостей на роботі. Ми переконані, що всі форми різноманітності привносять справжню цінність і розширюють можливості корпоративної екосистеми компанії, оскільки різні статі, етнічності та походження можуть призвести до креативних та інноваційних результатів.