Створення рівних можливостей для всіх

Як рівні можливості на роботі та рівномірний доступ до енергії для спільнот забезпечити більш стійкий розвиток? 

Компанія Schneider Electric прагне забезпечувати рівні можливості на роботі, створюючи інклюзивне середовище, у якому цінується корпоративна різноманітність та інклюзія, а також розширити рівномірний доступ до енергії для всіх спільнот, щоб зробити стійкий розвиток глобальною та місцевою реальністю. Як одна з найбільш різноманітних, інклюзивних та рівноправних компаній у світі, Schneider Electric вірить у сприяння різноманітності, навчанню, підвищенню кваліфікації та розвитку персоналу всередині компанії, а також у забезпечення доступу до електроенергії за її межами для боротьби зі зміною клімату. Дізнайтеся про наш статут Місцевих зобов’язань, в якому акцентується увага на гендерному балансі та ініціативах з навчання та працевлаштування жінок на лідерські та передові керівні посади. Також він підкреслює наші зусилля у боротьбі зі зміною клімату та соціальною нерівністю шляхом забезпечення доступу до чистої електроенергії для кожного. Ми показуємо приклад, борючись з гендерною різницею в оплаті та несвідомими упередженнями, і впроваджуючи інклюзивні політики та можливості для роботи у гнучкому графіку, щоб спростити життя та кар’єрний ріст наших людей. Ми взяли на себе зобов’язання забезпечувати справедливу оплату праці та розраховуємо на відмінні стандарти праці від партнерів у нашому ланцюжку поставок. Наша компанія — це компанія людей, яка відкрита для відмінностей та будує інклюзивну культуру поваги, де всі рівні, унікальні, в безпеці та почуваються на висоті. Ознайомтеся з нашими автономними рішеннями для чистого та стійкого енергопостачання, розробленими разом з нашими співробітниками та партнерами для того, щоб забезпечити спільнотам по всьому світу доступ до комерційно надійної, безпечної, ефективної та стійкої енергії для рівного розвитку. Компанія Schneider Electric прагне покращувати життя людей по всьому світу, розробляючи стійкі енергетичні рішення та розширюючи свою підтримку для інклюзивної культури та рівних можливостей на роботі. Ми переконані, що всі форми різноманітності привносять справжню цінність і розширюють можливості корпоративної екосистеми компанії, оскільки різні статі, етнічності та походження можуть призвести до креативних та інноваційних результатів.