Comment l'égalité des chances au travail et l'accès équitable à l'énergie pour les communautés peuvent-ils créer un développement durable ?
Schneider Electric vise à créer l'égalité des chances au travail dans un environnement inclusif où la diversité et l'inclusion des entreprises sont valorisées et à étendre l'accès équitable à l'énergie à toutes les communautés pour faire du développement durable une réalité mondiale et locale. Schneider Electric est l'une des entreprises les plus diversifiées, les plus inclusives et les plus équitables au monde. L'entreprise s'attache à promouvoir la diversité, l'apprentissage, l'amélioration des compétences et le développement de son personnel en interne et à fournir un accès à l'énergie à tous en externe pour lutter contre le changement climatique. Découvrez notre charte pour l'égalité, qui met l'accent sur l'équilibre entre les sexes, avec des initiatives visant à recruter des femmes et à les former à des rôles de direction et de gestion de première ligne. Elle souligne également nos efforts pour lutter contre le réchauffement climatique et les inégalités sociales par l'accès à l'électricité verte pour tous. Nous montrons l'exemple en luttant contre l'écart de rémunération entre les sexes et les préjugés inconscients, et en encourageant des politiques de travail inclusives et flexibles, qui facilitent la vie et le développement de carrière de nos collaborateurs. Nous nous engageons à verser des salaires de subsistance équitables et justes et attendons de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement des normes de travail décentes. Notre entreprise est une entreprise humaine qui accepte les différences et construit une culture inclusive de respect où chacun est égal, unique et en sécurité pour donner le meilleur de lui-même. Explorez nos solutions hors réseau pour une électricité verte et fiable, où nous travaillons avec nos collaborateurs et nos partenaires pour permettre aux communautés du monde entier d'accéder à une énergie commercialement fiable, sûre, efficace et durable pour un développement égal. Schneider Electric entend améliorer la vie des gens partout dans le monde en développant des solutions énergétiques durables et en étendant son soutien à une culture inclusive et à l'égalité des chances au travail. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité apportent à l'entreprise une réelle valeur et une responsabilisation des écosystèmes, car la diversité des sexes, des origines et des expériences peut apporter des résultats créatifs et innovants.