Comment l'égalité des chances au travail et l'accès équitable à l'énergie pour les communautés peuvent-elles créer un développement durable ?
Schneider Electric vise à créer l'égalité des chances au travail dans un environnement inclusif où la diversité et l'inclusion des entreprises sont valorisées et à étendre l'accès équitable à l'énergie à toutes les communautés pour faire du développement durable une réalité mondiale et locale. Schneider Electric est l'une des entreprises les plus diversifiées, inclusives et équitables au monde. Elle souhaite promouvoir la diversité, l'apprentissage, le renforcement des compétences et le développement de ses collaborateurs en interne et fournir un accès à l'énergie à tous les acteurs externes afin de lutter contre le changement climatique. Explorez notre charte sur les engagements d'égalité qui se concentre sur l'équilibre entre les sexes avec des initiatives sur les femmes pour les embaucher et les former à des rôles de direction et de gestion de première ligne. Il souligne également nos efforts pour lutter contre le changement climatique et les inégalités sociales par le biais de l'accès de tous à l'électricité verte. Nous ouvrons la voie en luttant contre l'écart de rémunération entre les sexes et les préjugés inconscients et en encourageant des politiques de travail inclusives et flexibles, facilitant ainsi le développement de la vie et de la carrière de nos collaborateurs. Nous nous engageons à offrir des salaires de subsistance équitables et équitables et nous attendons de nos partenaires de la chaîne logistique des normes de travail décentes. Notre entreprise est une entreprise qui adopte les différences et construit une culture inclusive du respect où chacun est égal, unique et sûr d'être au mieux de ses capacités. Découvrez nos solutions hors réseau pour une électricité verte et fiable, où nous travaillons avec nos collaborateurs et nos partenaires pour permettre aux communautés du monde entier d'accéder à une énergie commercialement fiable, sûre, efficace et durable pour un développement équitable. Schneider Electric entend améliorer la vie des populations du monde entier en développant des solutions énergétiques durables et en apportant son soutien à une culture inclusive et à l’égalité des chances au travail. Nous pensons que toutes les formes de diversité apportent une réelle valeur ajoutée et la responsabilisation de l'écosystème à l'entreprise, car la diversité des sexes, des ethnies et des expériences peut apporter des résultats créatifs et innovants.