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  • Schneider Electric nunca realiza una oferta de empleo no solicitada.  Si no has solicitado empleo anteriormente en Schneider Electric, la solicitud de empleo es un fraude.
    Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero a un candidato como requisito previo a la contratación.

    Estos son algunos consejos para identificar el fraude en la contratación:
    • Todas las ofertas de empleo se publican en la página de empleo de Schneider Electric: https://www.se.com/careers.
    • Schneider Electric no solicitará información financiera o bancaria personal como parte de nuestro proceso de contratación.
    • Schneider Electric nunca realizará una oferta de trabajo sin un proceso de entrevista formal.
    • Schneider Electric no solicitará la compra de equipos de oficina doméstica como parte de nuestro proceso de contratación.
    • Si recibes un correo electrónico de un remitente cuya dirección no tenga el dominio @se.com, considéralo fraudulento. No realizamos actividades oficiales utilizando servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.

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  • Open Talent Market, una puerta multiples oportunidades de desarrollo

    OTM es una tecnología disruptiva que utiliza Inteligencia Artificial y Machine Learning para abrir las puertas a multiples oportunidades de desarrollo profesional para todos nuestros colaboradores. La plataforma conecta oportunidades de colaboración en Proyectos, Mentoring y Nuevas Posiciones acordes con el perfil de cada uno de los empleados de Schneider y permitiendo que cada uno sea el dueño de su propio desarrollo
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    Transformamos nuestro liderazgo de la mano de INSEAD

    Para moldear la cultura en Schneider Electric, primero debemos cambiar la forma en que lideramos. Nuestros líderes realizan un programa personalizado para liderar a toda la fuerza de trabajo digital, a nivel global somos más de 135.000 colaboradores.

Somos más que una empresa

  • Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empresa, por lo que nos aseguramos de que nuestra oferta de productos respalde las necesidades de nuestras personas y su diversidad global de una manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios a nivel mundial, líderes en el sector, cubren el permiso familiar, el seguro médico y de vida. Nuestro programa de equidad salarial promueve la igualdad en todas partes.
  • Ofrecemos una variedad de beneficios para atender tus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estas soluciones cubren una gama holística de protección de tu bienestar y finanzas para brindarte tranquilidad a ti y a los tuyos. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y tiempo libre están disponibles siempre que lo necesites.
  • Se te reconocerá por el gran trabajo que estás realizando. Ve a trabajar con una sonrisa, marca la diferencia y explota tu potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.
  • Una empresa innovadora y digital en la que tu eres dueño de tu carrera. Mejorar tus habilidades y proporcionar un alto rendimiento se recompensa con una remuneración competitiva, programas de incentivos y nuevas oportunidades para hacer crecer tu carrera. Nuestro programa de accionariado para empleados es líder en el mercado y te permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando gana Schneider, todos ganamos.
  • Motivamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y manejen su vida y trabajo conjuntamente de la manera que mejor funcione para ellos. Te ofrecemos la libertad y seguridad para decidir cuándo y cómo trabajas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de tu hogar son solo algunas de las opciones que puedes escoger cuando más lo necesites.
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    El entorno de trabajo flexible de Matt

    Sinceramente, no puedo agradecer lo suficiente la cultura de apoyo y cuidado de Schneider Electric. El apoyo y la posibilidad de trabajo flexible, como su propio nombre indica, eliminó el estrés que ocasionan tiempos difíciles.
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    25 años de trayectoria profesional de Ernest, empoderado para dar forma a mi carrera

    Compartimos los mismos valores principales. Uno de los valores más importantes que he compartido con Schneider Electric durante mi trayectoria profesional es: tener la capacidad de aprender y tomar el control de mi carrera.
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    Romina Puglisi, finalista de Schneider GoGreen es hoy Ingeniera de Servicios

    "Realmente recomiendo a cualquiera a que participe en Schneider Go Green. Realmente puede cambair tu vida. Incluso si piensas que no es una gran idea o no estas seguro de que lo es"
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    La experiencia internacional de Aline

    Realmente siento que la empresa, mi carrera y la manera en que he estado viviendo en los últimos años me permiten ser muy flexible y apreciar cada momento en los países en los que estoy.

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