Befogadó kultúránk
A Schneider Electric-nél a sokszínűség a történelmünk, a kultúránk és az identitásunk szerves része. A befogadás az a mód, ahogy minden különbséget kezelünk és látunk. Egy befogadó kultúrát szeretnénk létrehozni, amelyben a sokszínűség valamennyi formáját a cég valós értékének tekintik.
Oktatás és karrierfejlesztés
A Schneider Electric vállalatnál az egyik legfontosabb értékünk, hogy minden nap tanuljunk. Öt generációval folyamatosan tanulunk egymástól és másoktól, hogy biztosítsuk versenyképességünk megőrzését.