Ubrzavanje održivosti za sve

Kao odgovoran poslodavac, proizvođač i kupac, Schneider Electric je posvećen obezbeđivanju dobrobiti zaposlenih u čitavom lancu vrednosti. Kroz održivu nabavku, poštenu kompenzaciju i mogućnosti razvoja, Grupa obezbeđuje da sve zainteresovane strane mogu da vode ispunjene živote i napreduju.

Hrana je osnovna potreba i neophodnost za život. Kompanija Schneider Electric doprinosi jačanju bezbednosti hrane kroz unapređenje pristupa energiji u ruralnim oblastima, kroz bolje navodnjavanje, skladištenje hrane i preradu.

Holistički pogled na dobrobit kompanije Schneider Electric ogleda se u programima koji podržavaju fizičko, mentalno i emotivno blagostanje nenih zaposlenih, kao i u svim poslovnim operacijama, čime se štiti pouzdanost zdravstvenog sektora napajanjem njegovih objekata.

Učenje je suštinska vrednost kompanije Schneider Electric. Grupa aktivno promoviše mentorsku kulturu i spaja generacije kako bi pomogla energetskim liderima sutrašnjice da se razvijaju i izgrade održivu budućnost.

Kompanija Schneider Electric veruje u ravnopravnost između svih polova. U vezi sa tim, dugotrajna razlika u tretmanu muškaraca i žena u društvu je izazov sa kojim se suočavamo i nosimo jer verujemo da raznovrsnost, jednakost i inkluzija koriste svima.

Kompanija Schneider Electric pažljivo preduzima mere kako njena poslovanja ne bi uticala na biodiverzitet i kvalitet vode. Grupa štiti vodu na svojim lokacijama, sa specifičnom strategijom očuvanja i rešenjima u oblastima siromašnim vodom da bi se ograničio uticaj na lokalne zajednice.

Kompanija Schneider Electric našim klijentima nudi rešenja za čistu, pouzdanu i efikasnu potrošnju energije i posvećena je tome da pomogne ljudima u siromašnim oblastima da dobiju pristup zelenoj i pouzdanoj električnoj energiji.

Za kompaniju Schneider Electric, zaštita prava radnika, garantovanje njihovog dostojanstva i stvaranje radnih prilika od suštinskog su značaja da bi se svim zainteresovanim stranama omogućilo da napreduju. Njen program pristojnog rada ima za cilj da unapredi uslove rada za svoje zaposlene i za radnike u celom lancu snabdevanja.

Identitet i nasleđe kompanije Schneider Electric pokreću ovu kompaniju ka trajnim inovacijama i mobilizaciji kako bi njena infrastruktura i proizvodi bili moderni i u toku sa posvećenošću održivosti.

Schneider je posvećen osnaživanju i pozitivnom uticaju na sve zaposlene, klijente i zajednice. Grupa se nada da će sve okupiti na istom nivou ravnopravnosti, čime će svima omogućiti da napreduju pojedinačno i kolektivno.

Kompanija Schneider Electric nudi rešenje koje obezbeđuje održivost u urbanim sredinama sa pametnijim domovima i zgradama. Fondacija Schneider Electric deluje kako bi obezbedila pristup održivoj energiji svima i pretvorila naše globalne obaveze u lokalne realnosti.

Schneider Electric smatra da je cirkularnost ključ održivosti. Korišćenje manje resursa i proizvodnja proizvoda visokog kvaliteta predstavlja idealnu kombinaciju za garantovanje bezbednosti zaposlenih, potrošača i okruženja.

Kompanija Schneider Electric predvodi borbu protiv klimatskih promena već 15 godina. Njena strategija fokusirana je na delovanje u cilju klimatske zaštite, očuvanja resursa i održavanja etičkih praksi u borbi za planetu.

Resursi su od suštinskog značaja za naše poslovanje. Njihovo očuvanje ne samo da ima smisla u poslovanju, već je i ispravna stvar. Stoga je očuvanje okeana postalo srž našeg angažovanja u održivosti i posvećeni smo zaštiti pomorskog života.

Kompanija Schneider Electric je posvećena korišćenju manje količine prirodnih resursa, životu u skladu sa mogućnostima naše planete i unapređenju ubrzane strategije biodiverziteta. Udružujemo se sa partnerima koji misle slično da bismo dali prioritet očuvanju i doprineli kreiranju održivijeg sveta.

Održivost je posao za sve. Hitnost situacije je nemoguće ignorisati. Svi moraju da budu upućeni i angažovani. Od ključnog je značaja da se uspostave okviri, programi i infrastruktura kako bi se omogućio pravedan i miran razvoj.

Schneider Electric je globalna kompanija koja ima za cilj da se prilagodi i obezbedi saradnju među svim zainteresovanim stranama kako bi kreirala okruženje poverenja i prosperiteta u svom poslovanju, ali i radi ispunjenosti svojih zaposlenih i lokalnih zajednica.