Servicetechniker Kältetechnik / Klimatechnik (w/m/d)

Ganze Schweiz

Dein technisches Wissen in der Kältetechnik ist bei dieser Position gefragt. Das Aufgabenspektrum ist breit – von der Inbetriebsetzung bis hin zur Wartung und Reparaturen. Wenn Du Service gross schreibst und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position hast, dann mach mit uns den nächsten Karriereschritt und nutze Deine Chance – verstärke unser Cooling Team!

Deine To Dos:

• Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen im Bereich Kältetechnik
• Verhindern von Störungen und Ausfällen in Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen
• Installieren von Schneider Electric Komponenten in Rechenzentren
• Begleiten von Installationsprojekten sowie Durchführen von Schulungen
• Mitwirkung am Wissens- und Erfahrungstransfer durch dokumentieren der Einsätze
• Schweizweite Einsatzbereitschaft und Pikettdienst gehören nach einer soliden Einarbeitung dazu – selbstverständlich mit separater Vergütung

Unser Angebot:

• Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
• Dank Firmenwagen (private Nutzung) und vorausschauender Einsatzplanung arbeitest Du unter besten Bedingungen
• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Kältetechnik / Klimatechnik / Elektrotechnik mit fundierter Erfahrung in Kältetechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse
• Schweizweite Reisebereitschaft und ein Führerschein Kat. B
• Bereitschaft Produkt-Knowhow stetig weiterzuentwickeln in Schulungen im In- und Ausland
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch, Französisch ist von Vorteil

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 47197 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Peter Müller. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:

https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.