Mūsu bezemisiju mērķus apstiprina Zinātniskās bāzes mērķu iniciatīva. Mūsu vērtību ķēdē līdz 2050. gadam ir paredzēti trīs atskaites punkti, kas nodrošina bezemisiju mērķu sasniegšanu.
Realizējot klienta uzstādītās saules enerģijas potenciālu
Risiniet klientu saules enerģijas un krātuves pieejamības jautājumus, ņemot vērā politiku un tiesību aktu prasības, lai nodrošinātu ilgtspējīgu izaugsmi.
Uzziniet, kā mēs palīdzam mūsu 1000 labākajiem piegādātājiem sasniegt klimatam labvēlīgu mērķi, proti, divkārt samazināt CO2 emisiju daudzumu līdz 2025. gadam. Izmantojot mūsu mērķtiecīgo dekarbonizācijas programmu, kas piedāvā apmācības, ekspertu atbalstu, rīkus un risinājumus, mūsu partneri saņem visu, kas nepieciešams, lai nodrošinātu uzņēmējdarbības izaugsmi.
Mūsu partneri un klienti katru dienu sniedz mums iedvesmu, lai meklētu jaunus veidus kā paveikt vairāk, izmantojot mazāk. Esam pagodināti par atzinību un balvām visā pasaulē ilgtspējas, uzticamības un drošības jomā.
17 ANO ilgtspējīgās attīstības mērķi ir vērsti uz planētas aizsardzību, nabadzības mazināšanu un miera un tiesiskuma panākšanu visā pasaulē. Schneider Electric ietekme uz ilgtspēju un pamatprincipi ir pārmaiņu rīki, kas pielāgoti visiem ilgtspējīgas attīstības mērķiem. Tie veicina straujas, radikālas pārmaiņas, lai uzlabotu mūsu ilgtspējas rādītājus un saglabātu vadošo lomu savā nozarē korporatīvās sociālās atbildības jomā.
Nabadzības izskaušana
Schneider Electric darbojas ar pārliecību, ka cilvēku labklājība ir pirmajā vietā. Tāpēc mēs uzskatām, ka pienācīga darba samaksa un attīstības iespējas ļauj uzņēmuma darbiniekiem un kaimiņu kopienām dzīvot piepildītu dzīvi un gūt panākumus.
50 miljoni
cilvēku skaits, kam līdz 2025. gadam būs pieejama videi nekaitīga elektroenerģija (100 miljoni līdz 2030. gadam)
1 miljons
cilvēku apmācīti darbam enerģijas pārvaldības jomā līdz 2025. gadam
Mūsu darba pamatā ir cilvēku veselība un labklājība. Pārtika ir pamatvajadzība, bez kuras nav iespējams iztikt. Nepietiekami nodrošinātās sabiedrības grupas atrodas ārpus sabiedrības uzmanības loka, un mēs zinām, ka mums visiem ir sava noteikta loma, lai nodrošinātu viņu iztiku.
50 miljoni
cilvēku skaits, kam līdz 2025. gadam būs pieejama videi nekaitīga elektroenerģija (100 miljoni līdz 2030. gadam)
Vairāk nekā 4000
sieviešu lauku saimniecībās izmanto saules apūdeņošanas sūkņus, ietekmējot vairāk nekā 20 000 cilvēku dzīves.
Mūsu apņemšanās uzskatīt cilvēkus par prioritāti ir vērsta uz to, lai mēs uztvertu labklājību visaptveroši — kā fizisko, garīgo, sociālo un emocionālo labklājību — un lai izstrādātu programmas, kas atbalsta visas mūsu ieinteresētās personas nolūkā palīdzēt tām kontrolēt savu unikālo dzīvi un darbu.
100 %
mūsu stratēģisko piegādātāju līdz 2025. gadam nodrošinās pienācīgus darba apstākļus saviem darbiniekiem
Ilgtspējas mērķi nozīmē ne tikai videi nekaitīgākas pasaules izveidi. Zināšanu apguve nekad nebeidzas, un mēs aktīvi veicinām mācīšanās un mācīšanas kultūru, nodrošinot rītdienas enerģētikas līderiem izglītību, atbalstu un iespējas, ko viņi ir pelnījuši.
1 miljons
cilvēku apmācīti darbam enerģijas pārvaldības jomā līdz 2025. gadam
Schneider Electric atbalsta dzimumu līdztiesību. Tāpēc ilgstošās atšķirības sabiedrības attieksmē pret vīriešiem un sievietēm ir izaicinājums, ar kuru saskaramies un kuram stājamies pretī, jo uzskatām, ka daudzveidība, vienlīdzība un iekļaušana veicina ilgtspējīgu attīstību.
50/40/30 %
līdz 2025. gadam pieņemtas darbā sievietes (50 %), tiešā vadītāja amatā (40 %) un vadītāja amatā (30 %)
Mēs ļoti rūpējamies par to, lai mūsu darbība neietekmētu bioloģisko daudzveidību un ūdens kvalitāti. Mēs rīkojamies, lai šo reto resursu aizsargātu savās ražotnēs, un izstrādājam ūdensapgādes un notekūdeņu attīrīšanas risinājumus.
100 %
darba vietu apgabalos, kur trūkst ūdens, līdz 2025. gadam izstrādās īpašu stratēģiju un rīcības plānu
80 %
ieņēmumu par produktiem līdz 2025. gadam būs gūti Green Premium™ programmas ietvaros
Cenas ziņā pieejama un tīra enerģija
Mēs piedāvājam risinājumus tīram, uzticamam un efektīvam enerģijas patēriņam mūsu klientiem, un nepietiekami apgādātās teritorijās esam apņēmušies nodrošināt cilvēkiem piekļuvi videi nekaitīgai un uzticamai elektroenerģijai.
50 miljoniem
cilvēku skaits, kam līdz 2025. gadam būs pieejama videi nekaitīga elektroenerģija (100 miljoni līdz 2030. gadam)
90 %
elektroenerģijas līdz 2025. gadam būs atjaunināma (100 % līdz 2030. gadam)
Schneider Electric ir pārliecināts, ka ilgtspējas panākšanai ir nepieciešami pienācīgi darba apstākļi un iespējas, lai nodrošinātu auglīgu attīstību visām ieinteresētajām personām. Mēs esam apņēmušies panākt uzticību, vienlīdzību un iespējas visām paaudzēm, kas ir mūsu virzītājspēks.
100 %
mūsu stratēģisko piegādātāju līdz 2025. gadam nodrošinās pienācīgus darba apstākļus saviem darbiniekiem
Schneider Electric identitāte un mantojums virza uzņēmumu pa nepārtrauktas inovācijas un mobilizācijas ceļu, lai padarītu tā infrastruktūru un produktus moderns un laikmetam atbilstošus, vienlaikus ievērojot savu apņemšanos nodrošināt ilgtspēju.
Mēs esam apņēmušies nodrošināt iespējas un pozitīvi ietekmēt visus darbiniekus, klientus un kopienas. Mēs ceram, ka ikviens sasniegs vienādu vienlīdzības līmeni, kas ļaus visiem augt individuāli un kolektīvi.
50/40/30 %
līdz 2025. gadam nolīgtās sievietes (50 %), tiešā vadītāja amatā (40 %) un vadītāja amatā (30 %)
Mēs piedāvājam ilgtspējīgus risinājumus pilsētu teritorijās — viedākas mājas un ēkas. Mēs darbojamies arī sabiedrības labā, nodrošinot tai piekļuvi ilgtspējīgai enerģijai un pārvēršot mūsu globālos solījumus realitātē uz vietas.
100 %
valstu un teritoriju prezidentu dod vietējus solījumus, kas ietekmē viņu kopienas
Uzņēmumā Schneider Electric mēs uzskatām, ka aprite ir ilgtspējas atslēga. Patiesībā mazāka resursu daudzuma izmantošana un augstākas kvalitātes produktu ražošana ir ideāla kombinācija, lai garantētu darbinieku, patērētāju un vides drošību.
50 %
videi nekaitīgu materiālu mūsu produktos līdz 2025. gadam
100 %
mūsu iepakojuma vairs nesatur vienreizlietojamo plastmasu, jo līdz 2025. gadam tiks izmantots tikai pārstrādāts kartons
Tā kā tiecamies kļūt par ietekmīgu uzņēmumu, mūsu klimata stratēģija ir orientēta uz visām mūsu ieinteresētajām personām, sākot no darbiniekiem un beidzot ar piegādes ķēdes partneriem, klientiem, kā arī vietējām kopienām. Tas liecina, ka uzņēmumi var gūt panākumus, vienlaikus darot labu.
800 miljoni tonnu
novērstu CO2 emisiju, ko mūsu klienti panāks līdz 2025. gadam
Resursi ir būtiski mūsu uzņēmējdarbībai, un to saglabāšana ir ne tikai uzņēmējdarbības interesēs, bet arī ir pareizi. Mūsu uzskats par to, ka jānodrošina saderība uz vienas planētas, nosaka mūsu rīcību, lai aizsargātu dzīvību jūrā.
100 %
mūsu iepakojuma vairs nesatur vienreizlietojamo plastmasu, jo līdz 2025. gadam tiks izmantots tikai pārstrādāts kartons
Schneider Electric ir apņēmies izmantot mazāk dabas resursu, dzīvot atbilstoši mūsu planētas iespējām un attīstīt mūsu bioloģiskās daudzveidības stratēģiju. Mēs pievienojamies līdzīgi domājošiem partneriem, lai dabas aizsardzību uzskatītu par prioritāti un palīdzētu radīt ilgtspējīgāku pasauli.
50 %
videi nekaitīgu materiālu mūsu produktos līdz 2025. gadam
100 %
mūsu iepakojuma vairs nesatur vienreizlietojamo plastmasu, jo līdz 2025. gadam tiks izmantots tikai pārstrādāts kartons
Ilgtspēja ir mūsu visu pienākums; nav iespējams ignorēt šo akūto problēmu. Visiem ir jāsniedz sava artava, un ir svarīgi izveidot struktūras, programmas un infrastruktūru, tādējādi nodrošinot taisnīgu un mierīgu attīstību.
+10 punkti
mūsu darbinieku pārliecībā saistībā ar ziņošanu par neētisku rīcību līdz 2025. gadam
Schneider Electric ir globāls uzņēmums, kura mērķis ir veicināt visu ieinteresēto personu sadarbību, lai radītu uzticības un labklājības vidi, kas sekmē labāku dzīvi ikvienam.
4000
piegādātāju līdz 2025. gadam novērtēti saskaņā ar mūsu Modrības programmu
Vai jums ir jautājumi vai arī nepieciešama palīdzība? Mēs esam gatavi palīdzēt!
Kā mēs varam izveidot ilgtspējīgu un iekļaujošu pasauli, izmantojot visaptverošu korporatīvās ilgtspējas stratēģiju?
Schneider Electric ir kļuvis par ilgtspējīgu uzņēmumu līderi, izmantojot digitālo pārveidi un nākamās paaudzes automatizāciju un ievērojot korporatīvās ilgtspējas stratēģiju, kuras pamatā ir dekarbonizācijas mērķi. Kā ietekmes uzņēmums Schneider Electric ir apņēmies veicināt ilgtspēju visās jomās, tostarp klimata, resursu, dzimumu daudzveidības un iekļaušanas jomā. Schneider Electric ir uzņēmies vadošo lomu bezemisiju pārejas procesā un saviem partneriem ir gatavs veidot saikni starp uzņēmējdarbības noturību un ilgtspēju, palīdzot viņiem izstrādāt novatoriskas korporatīvās ilgtspējas stratēģijas, dodot iespēju visiem lietderīgi izmantot mūsu enerģiju, resursus un cilvēkresursus. Mūsu Schneider Electric ilgtspējas ietekmes programma (SSI) ir vērsta uz to, lai līdz 2025. gadam sasniegtu vides, sociālos un pārvaldības (ESG) mērķus, kā arī oglekļneitralitāti, sekmējot mūsu centienus cīņā pret klimata pārmaiņām un sociālo nevienlīdzību un pildot solījumus vietējā mērogā. Mēs sadarbojamies ar saviem klientiem un piegādātājiem, lai ieviestu pakalpojumus un risinājumus, kas nodrošina energoefektivitāti un ilgtspēju un veicina oglekļa dioksīda emisiju daudzuma samazinājumu. Mūsu inovāciju portfelis palīdz mums virzīties uz pasauli, kas pozitīvi ietekmē klimatu, izmantojot nepārtrauktus ieguldījumus un attīstību uzticamas un videi draudzīgas enerģijas jomā, lai īstenotu tūlītējus un ilgstošus oglekļneitrālus pasākumus saskaņā ar mūsu apņemšanos oglekļa dioksīda emisiju daudzuma samazināšanas jomā.
Mēs esam apņēmušies aizsargāt mūsu planētas dabīgās ekosistēmas un resursus, saglabājot mūsu klientu uzticību un ievērojot augstus sociālos, pārvaldības un ētikas standartus, lai novērstu bioloģiskās daudzveidības izzušanu. Mēs ticam vienlīdzīgu iespēju radīšanai, nodrošinot, ka unikalitāte tiek augstu vērtēta un darba vide ir iekļaujoša. Mēs ticam, ka, atbalstot zināšanu apguvi, prasmju uzlabošanu un attīstību visām paaudzēm, tiek bruģēts ceļš uz priekšu. Mūsu mērķis ir dot iespējas vietējām kopienām, veicinot vietējās iniciatīvas un ļaujot atsevišķām personām un partneriem padarīt ilgtspēju par realitāti ikvienam. Mūsu eksperti, kas labi pārzina globālās korporatīvās ilgtspējas iniciatīvas, tostarp oglekļa dioksīda emisiju daudzuma samazināšanas programmas, energoefektivitāti, atjaunojamās enerģijas un piegādes ķēdes iniciatīvas, ļauj mūsu klientiem nostāties uz bezemisiju nākotnes ceļa un kļūt par līderi klimata pārmaiņu jomā.
-IC-1080x1080.jpg)
