すべての人にとっての持続可能性を促進する

Schneider Electricは、責任ある雇用主、メーカー、バイヤーとして、バリューチェーン全体を通じて従業員の幸福を確保することに尽力しています。持続可能な調達、公正な補償、開発の機会を通じて、グループのすべてのステークホルダーが充実した生活を送り、繁栄することを保証します。

食べ物は基本的な必要性であり、生活の必要性です。Schneiderは、より良い灌漑、食品貯蔵、処理を通じて、農村地域のエネルギーへのアクセスを向上させることで、食品の安全性を強化することに貢献しています。

Schneiderが提供する幸福に対する総合的な視点は、社員の肉体的、精神的、感情的な幸福だけでなく、オペレーション全体をサポートするプログラムに変換され、施設に電力を供給して医療部門の信頼性を保護します。

学習はSchneider Electricの中核的な価値です。未来のエネルギーリーダーが持続可能な未来を成長させ、構築するために、世代を繋ぐメンタリング文化を積極的に推進しています。

Schneider Electricは、すべての性別が平等であると考えています。このように、社会における男女の扱いの長期的な違いは、多様性、公平、そしてインクルージョンが全ての人に利益をもたらすと信じることで、私たちが直面し、立ち向かう課題です。

Schneiderは、業務が生物多様性と水質に影響を与えないよう細心の注意を払っています。当社グループは、地域への影響を制限するために、特定の保全戦略と水不足の地域でのソリューションを使用して、現場の水を保護しています。

Schneiderは、クリーンで信頼性が高く、効率的なエネルギー消費のためのソリューションを顧客に提供し、発展途上国の人々がグリーンで信頼性の高い電気にアクセスできるよう支援することを約束しています。

Schneider Electricでは、すべてのステークホルダーの成長を実現するために、労働者の権利を守り、尊厳を保証し、就業機会を創出することが不可欠です。Decent Workプログラムは、従業員とサプライチェーン全体の労働者の労働条件を改善することを目的としています。

Schneider Electricのアイデンティティと伝統により、当社は持続可能性へのコミットメントとともに、インフラと製品を現代的で最新のものにするために、継続的なイノベーションと動員に向けて邁進しています。

Schneiderは、すべての従業員、顧客、コミュニティに力を与え、前向きに影響を与えることに尽力しています。同じレベルの平等を全員で実現し、全員が個別に、そして共同で努力することを目指しています。

Schneiderは、よりスマートな家庭やビルを持つ都市部で持続可能性を確保するソリューションを提供します。シュナイダーエレクトリック財団は、すべての人に持続可能なエネルギーへのアクセスを提供し、グローバルなコミットメントを地域の現実に変えるために活動しています。

Schneider Electricは、循環が持続可能性の鍵であると考えています。使用するリソースを減らし、高品質の製品を生産することは、従業員、消費者、環境の安全を確保するための理想的な組み合わせです。

Schneider Electricは15年間にわたって気候変動との戦いをリードしてきました。その戦略は、気候保護のために行動し、資源を保護し、地球のために戦うための倫理的慣行を維持することに焦点を当てています。

資源は当社のビジネスに不可欠です。資源を保存することは、ビジネスにとって理にかなうだけでなく、正しいことでもあります。したがって、海洋保護は当社の持続可能性への取り組みの中核となり、海洋生物の保護にコミットしています。

Schneider Electricは使用する天然資源を減らし、地球の手段内で生活し、生物多様性戦略を加速することを確約しています。当社は、同じ志を持つパートナーと協力して、保全に優先順位を付け、より持続可能な世界を生み出すお手伝いをします。

持続可能性はすべての人の仕事です。その事態の緊急性は無視できません。すべての人々がデッキに立たなければならず、公正で平和的な開発を可能にするフレームワーク、プログラム、インフラを確立することが重要である。

Schneider Electricは、事業において信頼と繁栄の環境を作り出すため、また従業員と地域社会の充実のために、すべてのステークホルダーの間に適応し協力を確保することを目的としたグローバル企業です。