Závazek Schneider Electric Net-Zero (uhlíková neutralita)
Naše cíle Net-Zero jsou ověřeny iniciativou Vědecké cíle (Science-Based Targets). Máme 3 milníky vedoucí k Net-Zero v celém našem hodnotovém řetězci do roku 2050.
Závazek společnosti Schneider Electric v oblasti biologické rozmanitosti
Zavazujeme se, že do roku 2030 dosáhneme prakticky nulových ztrát biologické rozmanitosti v souvislosti s naším provozem s cílem zachovat přírodní ekosystémy a zdroje.
Proč musí firmy stát v čele boje za opětovné zalesňování a ochranu přírody
Přesměrováním firemních zdrojů do opatření pro ochranu klimatu a biodiverzity můžeme poskytnout významnou podporu směřující k zachování naší planety zelené a produktivní pro budoucí generace.
Zapojení našeho dodavatelského řetězce do projektu nulové uhlíkové stopy
Zjistěte, jak pomáháme 1 000 předním dodavatelům plnit jejich cíle v oblasti podpory klimatu a snížit emise CO2 o polovinu do roku 2025. Díky našemu speciálnímu programu pro dekarbonizaci, který nabízí školení, odbornou podporu, nástroje a řešení, získají naši partneři vše potřebné pro urychlení jejich podnikání.
Naši partneři a zákazníci nás každý den inspirují k hledání nových způsobů, jak umožnit všem dělat více s využitím méně prostředků. Jsme poctěni, že jsme celosvětově i místně uznáváni a oceňováni v oblasti udržitelnosti, důvěryhodnosti, spolehlivosti a bezpečnosti.
Již podruhé jsme byli jmenováni nejlepší společností na světě z hlediska úsilí o udržitelnost
Sedmnáct cílů OSN v oblasti udržitelného rozvoje se zaměřuje na ochranu planety, zmírnění chudoby a dosažení celosvětového míru a spravedlnosti. Schneider Sustainability Impact a Essentials jsou transformační nástroje přizpůsobené všem cílům v oblasti udržitelného rozvoje. Podporují rychlé a rázné změny, které zlepšují náš výkon v oblasti udržitelnosti a podporují vedoucí postavení v odvětví v rámci společenské odpovědnosti firem.
Nulová chudoba
Společnost Schneider Electric se jako odpovědný zaměstnavatel, výrobce a odběratel zavazuje zajistit duševní komfort zaměstnanců v celém svém hodnotovém řetězci. Naše skupina nabízí všem zainteresovaným osobám příležitosti pro naplňující a úspěšný život, a to prostřednictvím udržitelných veřejných zakázek, spravedlivého odměňování a příležitostí k rozvoji.
Jídlo je základní potřeba, bez které není život možný. Společnost Schneider přispívá k posílení potravinové bezpečnosti zlepšením přístupu k energii v rurálních oblastech, a to prostřednictvím lepšího zavlažování, jakož i skladování a zpracování potravin.
Holistický pohled společnosti Schneider na duševní pohodu nabírá konkrétní podobu v programech, které podporují fyzický, duševní a emoční komfort zaměstnanců. Vyplývá i z její činnosti, která vede k zajištění spolehlivého napájení pro zařízení ve zdravotnickém sektoru.
Vzdělání je pro společnost Schneider Electric klíčovou hodnotou. Naše skupina aktivně podporuje kulturu mentorství a propojuje generace, aby energetickým lídrům budoucnosti umožnila růst a budovat udržitelnou budoucnost.
počet příležitostí pro nastupující generaci do roku 2025
Rovnost pohlaví
Společnost Schneider Electric věří v rovnost všech genderů. V důsledku toho je dlouhodobý rozdíl v zacházení s muži a ženami ve společnosti výzvou, které čelíme a s níž chceme bojovat, neboť věříme, že diverzita, rovnost a inkluze jsou přínosem pro všechny.
Společnost Schneider velmi dbá na to, aby její činnost neměla dopad na biodiverzitu a kvalitu vody. Naše skupina chrání vodu na svých pobočkách prostřednictvím zvláštní strategie a řešení v oblastech s nedostatkem vody s cílem omezit dopady na místní komunity.
Společnost Schneider poskytuje svým zákazníkům řešení pro čistou, spolehlivou a efektivní spotřebu energie a je odhodlána pomoci lidem v nedostatečně zásobovaných oblastech získat přístup k zelené a spolehlivé elektřině.
Společnost Schneider Electric považuje ochranu práv zaměstnanců, zaručení jejich důstojnosti a vytváření pracovních příležitostí za klíčovou věc pro to, aby všechny zainteresované osoby mohly uspět. Její program Důstojná práce si klade za cíl zlepšit pracovní podmínky pro své zaměstnance a pracovníky v celém dodavatelském řetězci.
Identita a odkaz společnosti Schneider Electric jsou její hnací silou k neustálým inovacím a mobilizaci, aby její infrastruktury a produkty byly moderní a v souladu s přijatým závazkem směrem k udržitelnosti.
Společnost Schneider je odhodlána podporovat a pozitivně ovlivňovat všechny zaměstnance, zákazníky a komunity. Naše skupina doufá, že všechny spojíme na stejné úrovni rovnosti, což nám všem umožní uspět jako jednotlivci i kolektivně.
Společnost Schneider nabízí řešení zajišťující udržitelnost v městských oblastech prostřednictvím chytřejších domovů a budov. Nadace Schneider Electric Foundation zajišťuje přístup k udržitelné energii pro všechny a proměňuje naše globální závazky ve skutečnost i na lokální úrovni.
Společnost Schneider Electric považuje cirkulární ekonomiku za klíč k udržitelnosti. Používání menšího množství zdrojů a výroba kvalitnějších produktů je ideální kombinací k zajištění bezpečnosti zaměstnanců, spotřebitelů i životního prostředí.
Společnost Schneider Electric je již 15 let lídrem v boji proti změnám klimatu. Její strategie se zaměřuje na opatření pro ochranu klimatu, úsporu zdrojů a udržování etických postupů v boji za planetu.
Zdroje jsou pro naše podnikání nezbytné – nejenže jejich ochrana dává smysl z obchodního hlediska, ale je to i obecně správná věc. Proto se ochrana oceánů stala klíčovou součástí našich aktivit směrem k udržitelnosti, a proto se zavazujeme chránit život v mořích.
Společnost Schneider Electric se zavázala snížit spotřebu přírodních zdrojů, fungovat v rámci možností naší planety a urychlit rozvoj strategie pro biodiverzitu. V souladu s podobně smýšlejícími partnery klademe důraz na zachování zdrojů a pomáháme vytvořit udržitelnější svět.
Udržitelnost je úkolem pro všechny. Naléhavost situace nelze ignorovat. Všichni musíme přispět svým dílem a je nezbytné vytvořit rámce, programy a infrastrukturu, které umožní spravedlivý a poklidný rozvoj.
Společnost Schneider Electric je globální společnost, jejímž cílem je uzpůsobit a zajistit spolupráci mezi všemi zainteresovanými stranami, aby vzniklo prostředí důvěry a prosperity v jejím vlastním provozu a zároveň byly naplněny závazky vůči zaměstnancům a místním komunitám.
Máte nějaké dotazy nebo potřebujete pomoci? Jsme zde, abychom vám pomohli!
Jak můžeme vytvořit udržitelný a inkluzivní svět prostřednictvím komplexní strategie podnikové udržitelnosti?
Schneider Electric jde jako udržitelná společnost příkladem prostřednictvím digitální transformace a automatizace nové generace, protože se řídí strategií podnikové udržitelnosti, v jejímž jádru jsou cíle dekarbonizace. Jako společnost s velkým vlivem se Schneider Electric zavázala podporovat udržitelnost na všech frontách, včetně klimatu, zdrojů, genderové rozmanitosti a inkluze. Společnost Schneider Electric hraje vůdčí roli při přechodu na nulovou spotřebu a je připravena propojit odolnost a udržitelnost podnikání svých partnerů tím, že jim pomůže zavést inovativní strategie podnikové udržitelnosti, které maximálně využijí energii, zdroje a lidi. Náš program Schneider Electric Sustainability Impact (SSI) se zaměřuje na dosažení cílů v oblasti životního prostředí, společnosti a řízení (ESG) a snižování emisí uhlíku do roku 2025, zvýšení našeho úsilí v boji proti klimatickým změnám a sociální nerovnosti a plnění místních závazků. Spolupracujeme s našimi zákazníky a dodavateli při zavádění služeb a řešení, která zajišťují energetickou účinnost a udržitelnost a přispívají ke snižování emisí uhlíku. Naše portfolio inovací nám pomáhá při přesunu do světa s příznivějším klimatem díky neustálým investicím a vývoji spolehlivé a ekologické energie pro okamžitý a trvalý udržitelný provoz v souladu s naším závazkem ke snižování uhlíkové stopy.
Jsme odhodláni chránit přírodní ekosystémy a zdroje na naší planetě tím, že budeme udržovat důvěru našich zákazníků prostřednictvím náročných sociálních, správních a etických standardů, abychom zabránili úbytku biologické rozmanitosti. Věříme ve vytváření rovných příležitostí a dbáme na to, aby jedinečnost byla oceňována a aby pracovní prostředí bylo inkluzivní. Věříme v podporu vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoje každé generace, která připravuje půdu pro další generace. Naším cílem je posilovat místní komunity podporou lokálních iniciativ a umožnit jednotlivcům i partnerům, aby se udržitelnost stala realitou pro všechny. Naši odborníci, kteří mají hodně zkušeností s celosvětovými iniciativami v oblasti podnikové udržitelnosti, včetně programů na snižování uhlíkových emisí, zvyšování energetické účinnosti, obnovitelné energie a iniciativ v rámci dodavatelského řetězce, umožňují našim klientům najít cestu k nulové spotřebě a vedoucímu postavení v oblasti klimatu.
-IC-1080x1080.jpg)
