Chargé d'Etudes F/H

L’Usine Schneider Electric SETBT (Systèmes Equipements Tableaux Basse Tension) est une usine dynamique à taille humaine située à proximité de Rennes (35). Véritable centre d’expertise mondiale spécialisé dans l'ingénierie d'offre et la réalisation de tableaux Basse Tension, cette usine innovante est capable de transformer les idées audacieuses de nos clients en réalité.

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes Electriques (Ozgun) et au sein d’une équipe de 24 personnes, vous participerez activement à l’activité du site au travers de la réalisation d'études techniques pour nos tableaux électriques basse tension.

Vos principales missions :

• Réaliser les études électriques conformément à l'offre, aux normes électriques applicables, dans le respect des temps et des budgets alloués
• Exécuter les schémas électriques dans l'outil de DAO, mettre à disposition les plans en veillant aux modifications et l'indice des plans
• Alerter le Chef de projet dès qu'un risque est identifié (délais, coûts, caractéristiques techniques, etc.)
• Gérer les nomenclatures des matériels en utilisant l'outil de base de données techniques
• Apporter un support technique à toute sollicitation émanant d'interlocuteurs internes ou externes

Votre profil :

• Bac+2 minimum en électrotechnique ou équivalent
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’électricité

Vos compétences :

• Fortes connaissances des process industriels et normes électriques applicables
• Maîtrise des logiciels de DAO See Electrical et/ou Eplan appréciée
• Rigueur, travail en équipe, capacité d’analyse et de synthèse
• Anglais courant

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.