Gerente de Engenharia - Recife

Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de preparação, execução e validação de sistemas em projetos industriais realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo equipes multidisciplinares, garantindo o cumprimento dos cronogramas, supervisionar testes funcionais e assegurar que todas as etapas do projeto estejam em conformidade com os padrões Schneider e do cliente em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.

Responsabilidades:

• Liderar equipes de engenharia em projetos multidisciplinares, garantindo entregas dentro do prazo e orçamento.
• Traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas viáveis.
• Promover inovação e melhoria contínua nos processos de engenharia.
• Garantir conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança.
• Supervisionar todas as fases do projeto: planejamento, execução, monitoramento e encerramento.
• Gerenciar recursos humanos e materiais, recrutando e desenvolvendo talentos.
• Manter comunicação constante com clientes, fornecedores e diretoria.
• Monitorar indicadores de desempenho, confiabilidade e engajamento da equipe.

Requisitos:

• Com graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente e com experiência mínima comprovada de 08 (oito) anos na área de implantação de grandes projetos de sistemas de automação em unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica, sendo, no mínimo, 03 (três) anos em gerenciamento de projetos executivos de grande porte, nas áreas de petróleo e/ou petroquímica. Deve possuir conhecimentos de Normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, conforme normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, com amplo domínio das ferramentas de gerenciamento de projetos e softwares a serem utilizados.
• Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos de engenharia.
• Inglês intermediário ou avançado
• Gestão de projetos complexos com foco em engenharia multidisciplinar.
• Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica e automação.
• Domínio de ferramentas de gestão como MS Project, Primavera, e metodologias ágeis.
• Análise crítica e tomada de decisão estratégica.
• Gestão de tempo e organização, priorizando tarefas e otimizando recursos.
• Liderança inspiradora, com foco em motivação e desenvolvimento da equipe.
• Comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.
• Resolução de conflitos e mediação entre áreas técnicas e administrativas.
• Empatia e escuta ativa, promovendo engajamento e colaboração.

Desejável:           

• Certificações desejáveis: PMP, Scrum Master, Lean Six Sigma.
• Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de segurança aplicáveis ao comissionamento.
• Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de TI aplicados à engenharia.

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

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