Services Engineers - Cooling

Serviceingeniør – Kjølesystemer (Norge)

Schneider Electric søker en dyktig og engasjert serviceingeniør som vil jobbe direkte med kunder for å vedlikeholde og feilsøke driftskritiske kjølesystemer. I denne praktiske rollen vil du bidra til trygg og effektiv drift på tvers av ulike bransjer.
Som serviceingeniør innen kjøling vil du ha en sentral rolle i å levere førsteklasses service og støtte, og hjelpe kundene våre med å få maksimal ytelse fra sine systemer.

Dine arbeidsoppgaver

Dette er ikke en typisk 8–16-jobb, men du vil blant annet jobbe med:

• Installasjon og vedlikehold: Installere, inspisere, vedlikeholde, feilsøke og reparere avanserte væskekjølesystemer for AI-servere og GPU-er, og sikre optimal ytelse og pålitelighet i krevende miljøer.
• Teknisk støtte: Gi ekspertstøtte for kjøleinfrastruktur, inkludert håndtering av kjølevæske, lekkasjedeteksjon og rensing av systemer – og bidra til å løse termiske utfordringer effektivt.
• Opplæring og veiledning: Del kunnskap om væskedynamikk og termodynamikk med yngre teknikere, og bidra til en kultur for læring og samarbeid.
• Sikkerhet og samsvar: Følg gjeldende sikkerhets- og miljøforskrifter ved arbeid med væskekjølingsteknologi, og sørg for at alle inngrep utføres med presisjon og omtanke.
• Kundesamarbeid: Samarbeid med ingeniører i datasentre, tolk systemdiagnostikk og kommuniser løsninger tydelig til interne og eksterne interessenter.

Din profil

• Relevant utdanning, som ingeniørgrad innen mekanikk, HVAC eller tilsvarende – eller praktisk erfaring fra lignende arbeid, gyldig f-gass sertifikat er en fordel.
• Erfaring fra en tilsvarende rolle er en fordel, spesielt med kjøling i datasentre eller væskekjølesystemer – men ikke et krav.
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere klart og effektivt.
• Vilje til å lære nye ferdigheter, utvikle deg selv og ta i bruk digitale verktøy som støtter arbeidet ditt.
• Kjennskap til AI-maskinvare (GPU-er, TPU-er) og deres termiske behov er et pluss.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle kravene. Hos Schneider Electric investerer vi i din utvikling – vi ønsker å se deg lykkes.

Dette tilbyr vi deg

• Fleksibilitet: Vår globale fleksibilitetspolitikk og hybrid arbeidsmodell gir deg mulighet til å oppnå god balanse mellom jobb og fritid.
• Karriereutvikling: Schneider Electric er opptatt av din vekst og tilbyr et rikt miljø for kontinuerlig læring og utvikling.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Vi fremmer en kultur preget av respekt og tilhørighet, der alle føler seg trygge til å være seg selv.
• Fordelspakke: Et solid fordelsprogram som inkluderer betalt foreldrepermisjon, helse- og velværeprogrammer og mye mer.

Viktig å vite

• Reiseaktivitet: Stillingen innebærer opptil 30–40 % reise med overnatting. Dette passer kanskje ikke for alle, men for dem som trives i rollen, gir det variasjon og frihet.
• Kunderelasjoner: Du vil være kundens kontaktpunkt og bygge sterke relasjoner. Hvis du liker å jobbe med mennesker, vil du finne det givende å hjelpe kunder med å løse utfordringer og lykkes.
• Tekniske utfordringer: Våre servicerepresentanter liker tekniske utfordringer, leverer konkrete resultater og utfører arbeid med høy kvalitet. Du får jobbe selvstendig og ta egne beslutninger.

Søk nå

Bli en del av et selskap der du har reell frihet, praktisk innflytelse og mulighet til å vokse. Send inn din søknad i dag!

#LI-EJ1

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.