Servicespecialist til service af UPS-anlæg (Sjælland)

Er du erfaren inden for Critical power og datacenter løsninger, primært UPS-anlæg og

kunne du tænke dig en stilling, hvor du bliver en del af markedets bedste team af specialister?

Støt vores kunder med din stærke viden om UPS

Ud fra kundeønsker foretager du opstilling og idriftsættelse, indkøring og test af UPS anlæg, servicerer anlæggene og gennemfører udvidelser og ombygninger. Herudover har vi fokus på vores markedsledende digitale løsninger, der bl.a. sikrer, at kritiske alarmer overvåges 24/7/365.

Mange karriereveje og fokus på udvikling

Hos Schneider Electric vil vi have de bedste medarbejdere. Derfor går vi ikke på kompromis med uddannelse og udvikling, og vi arbejder målrettet og struktureret med uddannelsesplaner fra din første dag. Som medarbejder i Schneider Electric betyder det, at du hele tiden udvider din viden og dine kompetencer, samtidig med at der er fokus på din personlige udvikling.

Dine kompetencer:

• Du er uddannet elektriker, elektroniktekniker, automatiktekniker eller har tilsvarende el-teknisk baggrund.
• Du har kendskab til critical power primært UPS anlæg.
• Du er fleksibel, da arbejdsopgaver kan forekomme uden for normal arbejdstid, for at imødekomme vores kunders behov.
• Du er generelt stærk til IT – PC og du har måske kendskab til netværk – og har evt. suppleret din tekniske uddannelse med yderligere IT-kundskaber.
• Du besidder en god kommerciel forståelse og forstår vigtigheden af synlig service.
• Du arbejder gerne selvstændigt.
• Du taler og skriver godt dansk og kan ligeledes kommunikere på engelsk i skrift og tale, idet du løbende er i kontakt med vores internationale produkt- og supportfunktioner.

Som person er du udadvendt. Du kan lide at være sammen med vores kunder, og du trives med at yde rådgivning. Du er også i stand til at fordybe dig systematisk i vores produkter og løsninger, så du kan vælge den bedste løsning for kunden.

Du er vedholdende og får fulgt opgaven til dørs, så kunden føler sig helt tryg.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Service manager, Erik Wille Melchior, på telefon 5115 2000.

Vi holder samtaler løbende, så send gerne dit CV allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.